Brancheprofilen: Mange muligheder i el-branchen

Hvad kommer dit nye job til at bestå i?
Jeg skal ud og have dialog med el-virksomhederne i forhold til deres daglige udfordringer. Det gælder både drift og bundlinje, og f.eks. hvad den nye el-sikkerhedslov kommer til at betyde for deres daglige drift. Og så er det både dialog og sparring i forhold til, hvordan branchen løser sine problemer, og hvordan vi hos Arbejdsgiverne ser fremtiden og udviklingen inden for el-området. Jeg kan godt lide at have dialog med el-virksomhederne omkring bedre bundlinje, så man ikke laver blind konkurrence. Man skal ikke kaste sig over alle mulige forskellige opgaver. I stedet skal man have mere fokus på det, man er god til.

Læs også: Brancheprofilen: Vi skal hele tiden være relevante

Hvad står øverst på din dagsorden?
Vi fik en overenskomst med Dansk El-Forbund 1. februar. Så jeg skal fortælle el-installatørerne, at man ikke længere kun kan være en del af Tekniq, men at man også kan vælge Arbejdsgiverne, da vi nu tilbyder overenskomst med Dansk El-Forbund.

Hvad bliver din største udfordring?
Det bliver at videreformidle el-virksomhedernes problematikker til politikerne og være med til at fremme deres synspunkter og problemstillinger. Det kan f.eks. være i forhold til håndværkerfradraget eller solcelletilskuddene for at sikre gode rammevilkår for el-virksomhederne.

Læs også: Brancheprofilen: Vi skal positionere os som de originale

Hvorfor er det spændende at arbejde inden for el-området?
El-området er utrolig bredt. Det er alt lige fra lys til automation og udvikling af belysningsarmaturer. Det er et spændende område i udvikling, og det er kun 24 procent af de udlærte elektrikere, der bliver i faget i dag. Resten kommer ud og arbejder som eksempelvis sælger, ingeniør eller som el-installatør. Jeg kan godt lide de muligheder, der er inden for branchen, hvor man kan have en meget kompleks hverdag med alt lige fra fejlfinding til opbygning af robotter i et automationsanlæg.