Velkommen til Mikkel, ny SOSWEB-konsulent hos Avidenz

I midten af november kunne vi med stor glæde tage imod Mikkel Møller, der er blevet ansat i en nyoprettet stilling som SOSWEB-konsulent for vores digitale arbejdsmiljøsystem - SOSWEB

Foto: Avidenz

SOSWEB

Mikkel får ansvaret for salg, support og udvikling af systemet fremover.

Mikkel er oprindeligt uddannet markedsøkonom med en bachelor i international handel og har siden 2006 beskæftiget sig med salg af IT-løsninger i flere sammenhænge, både til det offentlige og erhvervskunder.

Mikkel bor i Nyborg, er gift og har 2 drenge.

Stillingen som SOSWEB-konsulent er som nævnt nyoprettet, og vi ser meget frem til at øge vores fokus på SOSWEB-systemets potentiale i samspil med den digitale udvikling i virksomhederne.

Vi er derfor rigtig glade for, at Mikkel er blevet en del af vores stærke team, og vi er sikre på, at han bliver en stor gevinst for både vores SOSWEB-kunder og Avidenz generelt.

Mere fra...

Partner

Avidenz A/S

Branchen

10.06.2026Avidenz A/S

Sponseret

Trivsel på arbejdspladsen er et vigtigt konkurrenceparameter

Virksomhederne har indset, at trivsel er et vigtigt konkurrenceparameter både for at fastholde og tiltrække nye medarbejdere. Desuden er det et centralt omdrejningspunkt for engagement, produktivitet og udvikling i virksomheden.

Branchen

08.06.2026Avidenz A/S

Sponseret

Tak til Ditte

Vi har mange medarbejdere med stor anciennitet. I sidste uge måtte vi desværre hilse af med en af dem, hvilket jo er helt naturligt, men også ærgerligt.

Sikkerhed

04.06.2026Avidenz A/S

Sponseret

Sådan kan din virksomhed forebygge arbejdsulykker

Et nyligt afsluttet forskningsprojekt, som vi hos Avidenz har deltaget i, havde til formål at undersøge, om arbejdsulykker kan forebygges med en håndgribelig og praksisrettet metode. Og svaret er ja – resultaterne taler for sig selv.

Branchen

02.06.2026Avidenz A/S

Sponseret

20 års jubilæum hos Avidenz

Den 1. juni kunne endnu en af vores medarbejdere fejre en stor milepæl. Gurli Drustrup havde nemlig 20 års jubilæum som arbejdsmiljøkonsulent her hos os i Avidenz.

Branchen

28.05.2026Avidenz A/S

Sponseret

Digital chikane kan have konsekvenser for både medarbejdere og arbejdsplads

Digital chikane kan, ligesom andre former for psykisk vold, have helbredsmæssige konsekvenser og dermed påvirke både den enkelte medarbejder og arbejdspladsen.

Branchen

15.04.2026Avidenz A/S

Sponseret

Undgå smerter og sygefravær på grund af tunge løft eller belastende arbejdsstillinger

I produktionsområder og på lagre er tunge løft, ensidigt gentaget arbejde (EGA) og andre belastende arbejdsstillinger ofte en del af hverdagen. Bliver disse ikke håndteret korrekt, risikerer de at føre til alvorlige arbejdsskader.

Udgiver

Horisont Gruppen a/s

Strandlodsvej 44

2300 København S

Telefon: 53506060

www.horisontgruppen.dk

Indhold