DAN-EL hædret som årets lærlingeplads i Sydjylland
Hos DAN-EL går de målrettet efter at give deres lærlinge ansvar, så de fastholder motivationen og udvikler sig bedst muligt. Den tilgang blev anerkendt til Fagenes Fest i Sydjylland, hvor installationsvirksomheden fik titlen som årets lærlingeplads.
Carsten Bech Jørgensen er direktør og ejer af DAN-EL, der har hovedkontor i Esbjerg.. Foto: Tekniq Arbejdsgiverne
Lærlinge får mest ud af deres tid i virksomheden, hvis de tager ansvar for egen læring og så tidligt som muligt kommer ud og står på egne ben.
Det er sådan Carsten Jørgensen, direktør i DAN-EL, tænker om lærlingeindsatsen - og for den indsats er virksomheden nu blevet bedret.
“Vi støtter dem, men giver dem også plads til at være herre over egne opgaver, så de har ejerskab over deres arbejde, selv får lov til at føre deres opgaver til ende og får succesoplevelsen ved at gøre tingene færdigt. For det skal ikke være som dengang, jeg selv var lærling, hvor man bare skulle bære en taske rundt. De skal være elektrikere om få år, og det prøver vi at klæde dem bedst muligt på til ved at give dem ansvar, siger Carsten Jørgensen.
Udover at understøtte en masse sociale arrangementer, blandt andet ved at levere pizzaerne til lærlinges fodboldaftener, sørger DAN-EL og Carsten Jørgensen også for at præmiere de lærlinge, der klarer sig godt både hos virksomheden, og når de er tilbage på skolebænken:
“Deres viden og modenhed skal belønnes, så man som lærling kan mærke, at det betaler sig at tage ansvar og dygtiggøre sig. Derfor stiger de også i løn i takt med, at de påtager sig flere opgaver. En god indsats på skolen med høje karakterer fører også til en udbetalt præmie, siger Carsten Jørgensen.
DAN-EL har afdelinger i Esbjerg, Fanø, Varde og Kvong og beskæftigede i det seneste regnskabsår 15 fuldtidsmedarbejdere.
-emte
