Enco får kæmpe bøde for manglende efteruddannelse
VVS-virksomheden Enco skal betale en bod på 200.000 kroner, fordi virksomheden har forsømt at sende de ansatte vvsere på efteruddannelse. Det fastslår Arbejdsretten.
Det kan blive en dyr affære, hvis vvs-virksomheder ikke tilbyder de ansatte den efteruddannelse, som de har ret til ifølge overenskomsten. Det viser en kendelse i Arbejdsretten, som har dømt Enco til at betale en bod på 200.000 for ikke at efteruddanne sine vvs-montører.
Læs også: Enco opruster i Nordsjælland
Afgørelsen vækker glæde hos Blik- og Rørarbejderforbundet, som har ført sagen på vegne af vvserne i Enco.
Afgørelsen er krystalklar. Hvis de ansatte vil på efteruddannelse, skal virksomheden gøre alt, hvad de kan for at det kan lade sig gøre. Hvis virksomheden ikke gør en indsats for at sikre medarbejderne deres overenskomstsikrede rettighed, bryder de dermed overenskomsten, siger forbundssekretær Stig Søllested fra Blik- og Rørarbejderforbundet i en nyhed på forbundets hjemmeside.
Tillidsmand undrede sig
Sagen startede tilbage i 2011, hvor firmaets tillidsrepræsentant undrede sig over sin og kollegernes manglende adgang til efteruddannelse. For at gøre det nemmere for virksomheden at planlægge en samlet indsats på området, indsamlede han derfor kollegernes ønsker til efteruddannelse. De blev herefter overdraget til virksomheden, men det ændrede ikke på virksomhedens hidtidige praksis.
Den nuværende overenskomst sikrer ansatte med mindst 32 ugers anciennitet ret til to ugers efteruddannelse med løn hvert år.
Erhvervsmagasinet Installatør arbejder på at få en kommentar fra Enco.
-LA
