Et godt arbejdsmiljø vinder over lønnen

Virksomhederne i det tekniske erhvervsliv fokuserer i højere grad på godt arbejdsmiljø og fællesskab på arbejdspladsen frem for løn i jagten at få medarbejderne til at blive i virksomheden. Det viser en ny undersøgelse blandt TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemmer.

Når virksomhederne arbejder for at tiltrække gode medarbejdere og få dem til at blive i virksomhederne, så handler det i højere grad om godt arbejdsmiljø, gode kolleger og fællesskab. Foto: 123rf.com

Når virksomhederne arbejder for at tiltrække gode medarbejdere og få dem til at blive i virksomhederne, så handler det i højere grad om godt arbejdsmiljø, gode kolleger og fællesskab, mens løn, pension og bonusser først kommer ind på en tredjeplads. Det viser en ny undersøgelse, som TEKNIQ Arbejdsgiverne har lavet blandt sine medlemsvirksomheder i det tekniske erhvervsliv.  

”Ofte bliver der tegnet et fejlagtigt billede af høj løn er lig med arbejdsglæde. Men faktum er, at meningsfulde opgaver, gode kollegaer og godt arbejdsmiljø er helt centralt for at holde på medarbejdere og rekruttere nye kollegaer. Det er særligt vigtigt i det tekniske erhvervsliv, hvor medarbejderne er meget attraktive også for andre brancher”, siger Maria Schougaard Berntsen, underdirektør i TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Undersøgelsen fremhæver også, at halvdelen af medlemmerne forventer, at rekruttering af medarbejdere vil være lige så udfordrende de kommende to år, som det er i dag. 27 procent forventer, at det bliver sværere, mens kun 12 procent forventer, at det bliver lettere at skaffe kvalificerede medarbejdere.

Af samme årsag vil virksomhederne i høj grad prioritere at ansætte flere lærlinge og øge indsatsen for at fastholde nuværende medarbejdere. Men samtidig svarer godt hver tredje, at de kan komme til at sige nej til potentielle ordrer.

Læs også: Danske SMV’er skal samarbejde med indiske virksomheder

”Store årgange er på vej på pension, så selvom det tekniske erhvervsliv uddanner mange lærlinge, så kan det ikke stå alene. Det er helt afgørende at øge arbejdsudbuddet og for eksempel give seniorer bedre fordel af at blive længere på arbejdsmarkedet og gøre det nemmere for virksomhederne at rekruttere internationalt. Det kræver et opgør med bureaukratiet, som desværre præger rekrutteringen af udenlandske kollegaer”, siger Maria Schougaard Berntsen.

Kilde: TEKNIQ Arbejdsgiverne

/ PiB

Installator.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Wygwam Danmark, a division of Niko

Sponseret

Wygwam introducerer P49 og M49 DALI-2 BMS-sensorer fra Niko

Denne artikel er del af et tema:

Tema: Arbejdsmiljø, sikkerhed og trivsel i Installationsbranchen

Et sundt arbejdsmiljø med høj trivsel og sikkerhed er forudsætningen både for installationsvirksomhedens produktivitet, men også for fastholdelsen af de medarbejdere, det er så svært at rekruttere i dagens arbejdsmarked. I dette tema giver en række virksomheder deres bud på, hvordan arbejdsmiljø, sikkerhed og trivsel kan styrkes i landets installationsvirksomheder.

Relateret indhold

30.04.2025Installator.dk

AO overtager webshop fra VVS-eksperten

29.04.2025Installator.dk

Københavns Kommune skifter til intelligent LED: 160.000 armaturer udskiftes

28.04.2025Belimo A/S

Sponseret

Mød Belimo på VVS’25, hvor vi fejrer 50 år med god energi

28.04.2025Installator.dk

Analyse: Virksomheder føler sig dårlig behandlet

25.04.2025Inspectly ApS

Sponseret

Mellem mursten og megabytes

25.04.2025Installator.dk

Lemvigh-Müller har indgået toårig aftale med InstallatørGruppen

24.04.2025Installator.dk

Klimaministeren overlevede mistillidsafstemning

24.04.2025METRO THERM A/S

Sponseret

Mød METRO THERM på VVS-messen

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med Installator.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.

Se flere temaer

Events

Se alle
Eaton Electric Danmark
Seminar
Teknisk seminar om 3 fasede UPS - Brøndby

Eaton inviterer til teknisk seminar om 3 fasede UPS. Bliv klogere på hvordan du designer fremtidens UPS-løsninger til bygninger, sundhedssektoren, industrien og datacentre.

Dato

06.05.2025

Tid

07:30

Sted

Gammelager 14, 2605 Brøndby (Hos Solar)

Vølund Varmeteknik A/S
Kursus
🔧 TEKNISK BASISKURSUS varmepumper 🔧

Kurset giver dig kendskab til varmepumpernes styringsprincipper, anlægsopbygning og giver dig en generel viden om opstart af varmepumper - både jordvarme og luft-til-vand varmepumper. Kurset vil indeholde en del praktiske opgaver.

Dato

06.05.2025

Tid

08:30

Sted

Vølund Varmeteknik Industrivej Nord 7B 7400 Herning

Dansk Standard
Kursus
El-sikkerhed, diplomkursus - 2 dage

Over 2 dage giver kurset et godt kendskab til lovgivning og standarder indenfor elektrisk sikkerhed, og til hvordan kravene efterleves i praksis.

Dato

06.05.2025

Tid

09:00

Sted

Scandic Kolding Kokholm 2 6000 Kolding

Danvak
Kursus
Linjetabsberegning med HEAT2, Grundkursus

Kuldebroer kan have væsentlig betydning for bygningers energiforbrug, og i værste fald kan de medføre kondens og risiko for svamp og skimmel i konstruktioner og på overflader.

Dato

07.05.2025

Tid

08:30

Sted

Teknologisk Institut - Aarhus

KEA - KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI
Efteruddannelse
Kvalitet, sikkerhed og miljø (EL)

Få kvalitet, miljø og sikkerhed til at gå op i en højere enhed.

Dato

07.05.2025

Tid

08:30

Sted

Hellerup

Schneider Electric A/S
Messe
ROBOTBRAG 2025! Prep din virksomhed med robotter

Find inspiration til, hvad der kan lade sig gøre med AI og robotteknologi – og hvordan du bedst forbereder din virksomhed til fremtiden. Kom til ROBOTBRAG – inklusiv DIRA Business – hos Teknologisk Institut i Odense

Dato

08.05.2025