Faglærte fædre tager mere ansvar hjemme
Fædre i det tekniske erhvervsliv tager i stigende grad en aktiv rolle i familien. En ny analyse fra TEKNIQ viser nemlig, at både antallet af barselsdage og deltagelsen i pasning af syge børn er markant steget de seneste år.
“Det er sund udvikling, at fædre i dag tager en mere aktiv rolle i barnets første tid og træder til, når hverdagen kræver det," siger Maria Schougaard-Berntsen, underdirektør i TEKNIQ.. Foto: Tekniq Arbejdsgiverne
Ifølge analysen er antallet af barselsdage for fædre mellem 20 og 39 år næsten fordoblet siden 2020 – fra 23 til 40 dage. Samtidig vælger flere fædre at blive hjemme, når børnene er syge. Her er andelen steget fra 17,4 procent til 21 procent i samme periode.
Underdirektør i TEKNIQ, Maria Schougaard Berntsen, ser udviklingen som et klart skridt i den rigtige retning.
“Det er sund udvikling, at fædre i dag tager en mere aktiv rolle i barnets første tid og træder til, når hverdagen kræver det. Selvom det på den korte bane kræver mere af virksomhederne, så vinder alle på længere sigt. Det er et stærkt signal om, at det tekniske erhvervsliv følger med tiden,” siger hun.
Den øgede barsel og fleksibilitet blandt fædre ændrer hverdagen i mange virksomheder. Det stiller nye krav til planlægning, ressourcer og økonomi. Men udviklingen gør samtidig branchen mere attraktiv for unge, der i høj grad forventer balance mellem arbejdsliv og familieliv.
“Når barslen fordeles mere ligeligt, får flere kvinder mulighed for hurtigere at vende tilbage, og flere mænd kan tage del i hverdagen. Det er både god kultur og god forretning, hvorfor det også var vigtigt for virksomhederne at få bedre vilkår i overenskomsten, så flere kvinder har lyst til at være en del af det tekniske erhvervsliv,” siger Maria Schougaard Berntsen.
Analysen bygger på data fra Dansk Arbejdsgiverforening og dækker virksomheder i det private erhvervsliv.
-emte
På fire år antallet af barselsdage tæt på fordoblet hos fædrene i det tekniske erhvervsliv.. Foto: TEKNIQ
