5 anbefalinger til at få flere faglærte
Der kommer til at mangle faglærte elektrikere i fremtiden, og de er afgørende i forhold til at få den grønne omstilling og den teknologiske udvikling af vores samfund til at blive en realitet. Der skal investeres i erhvervsuddannelserne - og de erhvervsuddannelser, der er i vækst, og som der er mangel på, skal prioriteres, lyder det fra blandt andet ELCON.
ELCON har omkring 1.150 medarbejdere, hvoraf 180 er lærlinge. Virksomheden arbejder strategisk med at uddanne morgendagens elektrikere og har blandt andet et ambitiøst lærlingeprogram, der sikrer virksomhedens lærlinge en spændende og lærerig uddannelse med fokus på faglighed og trivsel. En del af programmet er blandt andet en kontrakt for hele lærlingeforløbet, ekstra undervisning, buddy-ordning og mulighed for at rotere undervejs i læretiden og prøve kræfter med forskellige grene af elfaget.
Læs også: ELCON A/S realiserede et tilfredsstillende resultat i et vanskeligt år
”Vi vil gerne fortælle politikerne, hvordan vi oplever udfordringen. Derudover vil vi gerne inspirere politikerne omkring, hvordan vi arbejder med at tiltrække de unge til stillinger hos os. Sidst men ikke mindst vil vi også gerne fortælle, hvor vi mener, der politisk kan sættes ind”, fortæller Anne Sophie Flørnæss fra ELCON.
ELCON har fem konkrete ideer til at få flere faglærte ind i installationsbranchen:
1. Øget investering i uddannelser på erhvervsskolerne – særligt inden for flaskehalsområderne
2. Faglig teknisk opkvalificering af undervisere på erhvervsskolerne
3. Udvikling og styrkelse af voksen- og efteruddannelsessystemet
4. Opgør med de minimis-forordningen ifm. 04 tilskud til voksenlærlinge
5. Styrket faglighed i folkeskolen samt brobygning til uddannelserne
- PiB