Gymnasier skal tættere på arbejdsmarkedet
TEKNIQ Arbejdsgiverne hilser aftalen om elevfordelingen på de gymnasiale uddannelser velkommen, men havde håbet, at aftalen i højere grad også fokuserede på at trække flere elever til de mere virksomhedsrettede uddannelser.
Jørgen Prosper Sørensen, uddannelsespolitisk konsulent hos TEKNIQ Arbejdsgiverne, er kritisk overfor at forældrenes indkomst kan bestemme, hvilke gymnasier unge i de større byer kan blive optaget på. Foto: Arkiv..
Der er mange gode initiativer og kun få knaster i den aftale om elevoptaget på landets gymnasiale uddannelser, som er blevet præsenteret af en flertal i Folketinget. Sådan er reaktionen hos TEKNIQ Arbejdsgiverne.
”Vi havde gerne set et større fokus i aftalen på at tiltrække elever til de mere virksomhedsrettede erhvervsgymnasiale uddannelser. Aftalen sikrer dog på fornuftig vis, at de disse uddannelser får en vis ”forrang” i form af en mindre overkapacitet”, siger Jørgen Prosper Sørensen, uddannelsespolitisk konsulent hos TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Til gengæld er han kritisk overfor det element i aftalen, der betyder, at forældrenes indkomst kan bestemme, hvilke gymnasier unge i de større byer kan blive optaget på.
Det bør nemlig ikke være økonomi, der er afgørende unges valg af uddannelsessted. Det skal derimod være deres motivation og lyst til at gå på netop den skole, de ønsker. Det vil sikre, at flest muligt kommer godt igennem uddannelsessystemet, mener Jørgen Prosper Sørensen.
Han peger dog også på det positive i, at de erhvervsgymnasiale uddannelser (hhx og htx) omfattes af samme regelsæt som de almengymnasiale (stx og toårig hf), og at institutioner i tyndtbefolkede områder sikres bedre overlevelsesmuligheder gennem kapacitetsstyringen blandt andet ved at indføre minimumskapaciteter.
-CH
