Jyske lærlinge får international erfaring
Energiselskabet Verdo sender som noget nyt sine elektrikerlærlinge til udlandet i praktik. Måler er, at styrke deres personlige udvikling og ruste dem til et globalt arbejdsmarked.
I øjeblikket befinder to glade elektrikerlærlinge fra energiselskabet Verdo sig i den tyske hovedstad Berlin, hvor de i fem uger er i praktik hos virksomheden InSystems Automation. Det er første gang, at Verdo sender lærlinge i praktik i udlandet, men virksomheden er sikker på, at turen vil give de unge lærlinge mere hår på brystet og nogle gode erfaringer, som de kan tage med hjem.
I udlandet står vores lærlinge ansigt til ansigt med nye udfordringer, som udvikler dem både fagligt og personligt. De er ude at stå på egne ben i et land, hvor man måske gør tingene anderledes. Vi håber, at det bliver motiverende for dem, så vi får nogle engagerede medarbejdere hjem med masser af gåpåmod, siger overmontør i serviceafdelingen Tommy Lauridsen, der har ansvaret for lærlingene.
Da der er forskel på danske og tyske el-installationer, har Verdo på forhånd sikret sig, at lærlingene er under opsyn hele tiden og ifølge Tommy Lauridsen, er det heller ikke meningen, at de to skal ned og bygge tavler med spænding.
De skal blandt andet arbejde med lageroptælling, gå til hånde og lave forefaldende arbejde. Det vigtigste er, at de lærer kulturen i et andet land at kende og oplever, hvordan arbejdsgangene er, siger Tommy Lauridsen.
Klar til globalt marked
Kontakten til den tyske virksomhed, som lærlingene besøger, er formidlet af International koordinator Niels Rasmussen fra Tradium i Randers (Tidl. Randers Tekniske Skole). Skolen har en målsætning om at være en international skole og har derfor kontakt med en række tekniske skoler i Europa, som fremover skal finde lokale virksomheder, der egner sig til praktikophold.
De to Verdo-lærlinge er de første af skolens elever, der tager af sted men det er Tradiums mål, at mange elever fremover skal på lignende ophold rundt omkring i Europa. Ambitionen er at klæde de unge håndværkere på til det globale marked.
Hvis vi skal have et EU, der hænger uddannelsesmæssigt sammen, så er det helt fundamentalt, at vi lærer hinanden at kende og kommer ud og mærker, hvilke kulturer og normer der hersker i andre lande, siger Niels Rasmussen.
De nye elektrikere, der bliver færdige i dag kan ikke bare sige, at deres uddannelse stopper ved grænsen - hvis man vil ud og servicere for eksempel vindmøller eller andre ting, som er meget grænseoverskridende, så bliver vi nødt til at komme ud af osteklokken og forstå, at hele verden ikke ligner Randers.
Niels Rasmussen tror, ligesom Tommy Lauridsen, på, at Verdo får nogle medarbejdere hjem fra Tyskland, som har mere gåpåmod.
Verdo vil helt sikkert få en arbejdskraft hjem, som er mere åben overfor nye tiltag, og som ser udfordringer i stedet for begrænsninger. Det internationale udsyn skaber elektrikere, der passer til tiden, og som vil have modet til også at tage internationale opgaver fremover, vurderer Niels Rasmussen.
Samarbejdet går begge veje
Det mod vil lærlingene hos Verdos tyske samarbejdsvirksomhed formentlig også have, for samarbejdet går nemlig begge veje, og i efteråret var tre berlinske elektriker-lærlinge i praktik hos Verdo i fem uger. Allerede dengang fik de unge danskere en fornemmelse af, at man ikke skal længere væk end Tyskland for at støde på store kulturelle forskelle.
Det var nogle rigtig rare fyre, men vi fandt ud af, at de aldrig havde skruet før. Det var tydeligt, at de var teoretikere, der var vant til at sidde på skolebænken. Vi tog dem med ud på nogle små-opgaver, men det var nyt for dem bare at lave kabeltræk, siger Tommy Lauridsen og understreger, at det alligevel var en rigtig god oplevelse at have dem på besøg.
Vores egne lærlinge syntes, det var sjovt, at møde dem, hvilket de nu får lejligheden til igen denne gang på tyskernes hjemmebane.
Flere skal af sted
Tommy Lauridsen fortæller, at Verdo har konkrete planer om at sende endnu flere lærlinge til udlandet allerede næste år. Måske går turen til Spanien, hvor servicering af en vindmølle- og solcellepark er på tale. På længere sigt har virksomheden en ambition om også at sende lærlinge til USA og Kina.
I første omgang får de to lærlinge, der i øjeblikket er i Berlin, lov til at inspirere deres kolleger, når de kommer hjem. Tradium har nemlig inviteret de to til at holde et oplæg for andre studerende, hvor de fortæller om deres erfaringer og oplevelser.