Kemp & Lauritzen opruster lærlingeindsatsen med ny rolle

Ifølge Emilie Rath, Talent- & Rekrutteringsleder i Kemp & Lauritzen, skal den nye funktion ikke erstatte det arbejde, der allerede gøres lokalt, men tværtimod understøtte det:

“Vi har mange dygtige, lokale lærlingeansvarlige, som gør et stort arbejde for vores lærlinge, men de har samtidig fuldtidsstillinger som service- og projektledere. Med en dedikeret Fagtalent Ansvarlig får vi en person, der kan skabe struktur på tværs og sikre, at vores gode idéer og initiativer bliver omsat til praksis, både når det omhandler folkeskoler, erhvervsskoler og videregående uddannelser,” siger hun.

Initiativet skal samtidig bidrage til at sikre et lærlingeprogram med høj kvalitet og tiltrækningskraft i en tid, hvor behovet for faglærte er stigende.

“Den grønne omstilling kræver dygtige faglærte og derfor har vi et ansvar for at uddanne næste generation. Det er vigtigt for os, at vi investerer i et lærlingeprogram med kvalitet, hvor de unge både trives, lærer og udvikler sig, fagligt og personligt," siger Emilie Rath.

Kemp & Lauritzen beskæftiger knap 3.000 medarbejdere inden for el, VVS, ventilation og køl.

-emte