Ny treårig overenskomst på el-området på plads

TEKNIQ og Dansk El-Forbund har nu indgået en ny treårig overenskomst mellem elektrikere og virksomheder, der bl.a. hæver mindstelønnen og skaber større fleksibilitet.

Bestyrelsesformand i TEKNIQ, Henrik Fugmann og forbundsformand for Dansk El-Forbund Benny Yssing fejrer, at overenskomstaftalen på el-området er landet.. Foto: TEKNIQ

Der er blevet forhandlet hårdt til det sidste, men nu er overenskomstaftalen for landets elektrikere faldet på plads. Aftalen indeholder blandt andet en indsats for at fremme mangfoldighed, neurodiversitet og en bedre kønsmæssig balance.

“Det lykkedes at lande en aftale, der både giver stabilitet for virksomhederne og griber fat i udfordringen med at sikre flere faglærte, men også sætter standarden for, hvordan vi udvikler branchen i en mere rummelig og fleksibel retning – med plads til alle typer af medarbejdere med forskellige behov i alt fra arbejdstid til læringsmiljøer,” siger Troels Blicher Danielsen, adm. direktør i TEKNIQ, der organiserer virksomhederne i det tekniske erhvervsliv. 

Også hos Dansk El-Forbund er der glæde at spore over, at det er lykkedes at nå i mål med forhandlingerne.

“El-branchen skal være et godt sted at arbejde. Og jeg er tilfreds med vores resultat omkring løn og forskellige satser. Samtidig er vi blevet skarpe på en fælles vision om, at flere skal ind i el-branchen og flere skal blive, både lærlinge, udlærte elektrikere og teknikere. Det handler om forståelse og respekt for mangfoldighed ude på arbejdspladserne. Og det handler om, at teknologi og robotter skal forbedre arbejdsmiljøet,” siger Benny Yssing, forbundsformand for Dansk El-forbund.

I alt er godt 16.000 elektrikere omfattet af overenskomstaftalen. Aftalen skal nu officielt stemmes igennem blandt medlemmerne. For to år siden endte 77,1 procent med at sige ja til aftalen, oplyser TEKNIQ.

-emte

Udvalgte resultater fra aftalen:

  • Bedre forhold for barsel til lærlinge, herunder løn og stigning i betalingssatserne med 4,0 procent i 2025, 3,5 procent i 2026 og 2027.
  • Medarbejdere kan ønske fleksibilitet i tilrettelæggelsen af den daglige arbejdstid.
  • Fælles indsats for en inkluderende arbejdsplads med respekt for mangfoldighed.
  • Øget mulighed for at vælge mellem løn eller afspadsering ved overarbejde.
  • Arbejdsgivers bidrag til pensionsopsparingen stiger fra 10 til 11 procent 1. maj 2025. Den samlede pensionsindbetaling er nu 13 procent.
  • Bidraget til fritvalgsordning stiger med 1 procentpoint pr. 1. marts 2026 og pr. 1. marts 2027.
  • Stigning i mindstelønnen på 3,75 kroner i 2025 og 3,50 kroner i 2026 og i 2027 for voksne.

Kilde: TEKNIQ

KlarPris

Sponseret

Hvad koster det at købe det, man plejer? Kemp & Lauritzen kender svaret

Gustavsberg A/S

Sponseret

Et sæde til hele familien

Relateret indhold

Ecofoss/Green:ID

Sponseret

Kraftig belysning til byggepladsen

Installator.dk

Varmepumpesalget stiger markant – men det er ikke de tilskudsberettigede, der trækker læsset

Installator.dk

Caverion vinder højspændingsordre til 67 millioner kroner

Installator.dk

Energinet kræver 150 millioner efter ulovligt prissamarbejde

Installator.dk

Intelligent bygningsautomatik vinder frem – men kortsigtet fokus bremser udviklingen

Installator.dk

Nye værktøjer skal sætte skub i udbredelsen af smart bygningsautomatik

Installator.dk

Tidligere Verdo-direktør skal stå i spidsen for Odsherred Forsyning

Installator.dk

Bornholm rykker tættere på strøm fra planlagt energiø

Installator.dk

70 millioner skal sikre flere elektrikere og VVS'ere

Installator.dk

AI skal frigøre mere kapacitet i elnettet

Hold dig opdateret med Installator.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.

Se flere temaer

Events

Se alle
DTU
Efteruddannelse
Supply Chain Management (SCM)

Få kompetencer til at designe og lede effektive produktions- og forsyningskæder, også kaldet supply chains, som er en forudsætning for virksomhedens konkurrenceevne.

Dato

29.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Sikker implementering af systemer

Er det dit ansvar, når virksomheden skal sikre data under transport og ved opbevaring? Så er det vigtigt at vælge en sikker og tilstrækkelig hurtig kryptografisk algoritme.

Dato

29.10.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Netværksforsvar og angrebshåndtering

Vil du lære det nyeste inden for trusler, sårbarhed og malware – og samtidig blive skarp på kryptografiske løsninger?

Dato

29.10.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Digitale forretningsstrategier og -modeller

Vil du have bedre forståelse for digital transformation og digitale strategier? Så tilmeld dig dette kursus, som også er et diplommodul, og få kompetencer til at vurdere og definere digitale forretningsstrategier, der skaber værdi for din virksomhed.

Dato

03.11.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Luxtek ApS
Kursus
Certificeringskursus i KNX

Få en officiel KNX-certificering hos Luxtek

Dato

04.11.2026

Tid

08:00

Sted

Maglebjergvej 13, 2800 Kgs. Lyngby

Avidenz A/S
Kursus
Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse (Roskilde)

Tag den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse hos Avidenz - autoriseret arbejdsmiljørådgiver.

Dato

04.11.2026

Tid

08:00

Sted

Scandic Roskilde Park, Ved Ringen 2, 4000 Roskilde