Nye arbejdsmiljøregler 2026

I forbindelse med årsskiftet er der trådt en del nye arbejdsmiljøregler i kraft, som kan få betydning for jeres virksomhed.

Foto: AdobeStock

30.01.2026

Sponseret

Kristina Munch Larsen, Avidenz A/S

Vi har omtalt og uddybet en del af reglerne tidligere, så her vil vi blot liste dem op for at give jer et godt overblik over væsentlige ændringer på arbejdsmiljøområdet fra den 1. januar 2026. Så kan I hurtigt overskue, hvilke der kan have betydning for jer og læse nærmere om dem via de links til Arbejdstilsynet, som vi har sat ind til hvert punkt.



Det drejer sig om følgende regler:

  • Mulighed for entreprenørstop på byggepladser ved gentagne alvorlige arbejdsmiljøproblemer
    Læs mere her.

     
  • Ingen forhåndsgodkendelse ved arbejde med visse kræftfremkaldende stoffer
    Læs mere her.

     
  • Skærpede krav på asbestområdet (gældende fra den 21. dec.2025) – bl.a. vedr. arbejdsmetoder og personlige værnemidler
    Læs mere her.

     
  • Ny obligatorisk 2-dages uddannelse i asbesthåndtering
    Læs mere her.

     
  • Forenklede regler for unges arbejde
    Læs mere her.

Vi håber, det har givet jer et godt overblik og forståelse for de regler, der kan have betydning for jer. Har I spørgsmål eller ønsker hjælp til noget af det, så er I selvfølgelig velkommen til at kontakte os på telefon 66 17 34 55 eller mail info@avidenz.dk

Mere fra...

03.07.2026Avidenz A/S

Sponseret

Rigtig god sommer

02.07.2026Avidenz A/S

Sponseret

Velkommen til Nanna

30.06.2026Avidenz A/S

Sponseret

Overgangsalder påvirker ofte arbejdslivet og koster både virksomheder og samfund dyrt

25.06.2026Avidenz A/S

Sponseret

Bliv arbejdsmiljøkonsulent hos Avidenz

10.06.2026Avidenz A/S

Sponseret

Trivsel på arbejdspladsen er et vigtigt konkurrenceparameter

08.06.2026Avidenz A/S

Sponseret

Tak til Ditte