Stor grossist er i front med grøn rapportering

Med sin ESG-rapport for 2022 vinder stål- og teknikgrossisten Lemvigh-Müller to års forspring i forhold til EU’s nye, øgede krav til bæredygtighedsrapportering.

”Som en videnspartner indenfor bæredygtighed skal vi kunne vise vores kunder, at vi har orden i eget hus. Derfor har vi i vores ESG-rapport for 2022 valgt at tage hul på at rapportere i forhold til de nye rapporteringskrav, så vi er forberedt på den kommende EU-lovgivning”. Sådan lyder det fra Pernille Kiær, bæredygtighedschef Lemvigh-Müller, der netop har publiceret sin ESG-rapport for 2022. Foto: Lemvigh-Müller..

”Som en videnspartner indenfor bæredygtighed skal vi kunne vise vores kunder, at vi har orden i eget hus. Derfor har vi i vores ESG-rapport for 2022 valgt at tage hul på at rapportere i forhold til de nye rapporteringskrav, så vi er forberedt på den kommende EU-lovgivning”.

Sådan lyder det fra Pernille Kiær, bæredygtighedschef Lemvigh-Müller, der netop har publiceret sin ESG-rapport for 2022.

Mange afdelinger i sving med data
Hun fortæller, at arbejdet med de nye krav har været en god og lærerig proces, som har betydet, at mange afdelinger i Lemvigh-Müller har været involveret i ESG-rapporten. For de nye krav omfatter flere nye områder, som der skal rapporteres på fremadrettet. Og det har både krævet et nyt perspektiv på, hvad bæredygtighed er og et stort dataarbejde:

”Vi har været i kontakt med kollegaer fra rigtig mange afdelinger for at få data for miljø, sociale og ledelsesmæssige forhold – også forhold som vi ikke tidligere har tænkt i et bæredygtighedsperspektiv. Det har været lidt af en aha-oplevelse, som har gjort os klogere på, hvor vi som virksomhed er godt med, og hvor vi kan blive endnu bedre, og hvor vi har mangler i forhold til de nye krav, som vi skal rapportere på fra 2024. Det giver os et forspring”, siger Pernille Kiær.

Nyt perspektiv på socialt ansvar
Et nyt område, som er medtaget i Lemvigh-Müllers 2022-rapport, er for eksempel menneskerettigheder, der kommer til at indgå som en del af virksomheders arbejde med social bæredygtighed.

Menneskerettigheder er relevant for alle mennesker alle steder – og gælder også medarbejdere. Alle har for eksempel ret til sikre arbejdsforhold, ret til hvile og fritid og ret til familieliv, mener Vesta Pihl Hesselvig, bæredygtighedsspecialist i Lemvigh-Müller, og siger:

”Lemvigh-Müller har en lang historik for at tage socialt ansvar og passe godt på medarbejderne. Det har været spændende at anskue vores mange sociale tiltag i et bæredygtighedsperspektiv og rapportere på, hvordan de understøtter menneskerettigheder”.

Læs også: Ny podcast-serie om bæredygtighed

Hun fortæller, at rapporteringen også indebærer en risikoanalyse af Lemvigh-Müllers indvirkninger i forhold til miljø, sociale og ledelsesmæssige forhold:

”Alle virksomheder vil altid have indvirkninger på miljø og mennesker. Det kan måske føles grænseoverskridende at skulle lægge sine risici frem som virksomhed, men den øgede gennemsigtighed er en forudsætning for at kunne skabe forbedringer”.

- PiB

Installator.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Wygwam Danmark, a division of Niko

Sponseret

Wygwam introducerer P49 og M49 DALI-2 BMS-sensorer fra Niko

Relateret indhold

07.05.2025Schneider Electric A/S

Sponseret

Vil revolutionere datacenterindustrien med ny AI-teknologi

06.05.2025PETTINAROLI A/S

Sponseret

Tid til energiforbedringer? Opgradér gulvvarmen og giv dine kunder maksimal værdi

24.04.2025Schneider Electric A/S

Sponseret

Det er verdens grønneste virksomhed, og de måler alt: - Det er dumt at lade være

16.04.2025Schneider Electric A/S

Sponseret

Schneider Electric anerkendt som nr. 1 inden for liquid cooling

09.04.2025Installator.dk

Undersøgelse: Danske boligejere bekymrer sig mindst om energieffektivitet

03.04.2025Schneider Electric A/S

Sponseret

Nye Altivar™ softstartere optimerer motorstyring i digitaliserede anlæg

31.03.2025ABB A/S

Sponseret

ABB i samarbejde med ArcelorMittal for at reducere miljøpåvirkningen fra el-distributionssystemer

06.03.2025Elma Instruments A/S

Sponseret

Elma Thermo X – Ny serie termiske kameraer fra Elma

Jobmarked

Se alle

Vølund Varmeteknik A/S

Driftsleder søges til central rolle i Vølund Varmetekniks serviceteam

Som driftsleder hos Vølund Varmeteknik vil du få en central rolle i at sikre, at vores servicekunder får en professionel betjening. Du vil være ansvarlig for at afklare specielle og tidskrævende servicesager i samarbejde med eksterne teknikere og fungere som kompetenceansvarlig for disse teknikere.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

AG ELECTRIC A/S

AG Electric A/S søger ambitiøs køletekniker/overmontør

Vores hidtidige leder af vores køleafdeling er blevet ansat hos en af grossisterne i branchen, og vi søger derfor en afløser for ham.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Jarnved K/S (Svanholm Gods)

VVS´ER SØGES TIL SVANHOLM GODS

Vil du arbejde med bæredygtige projekter og vedligehold på et af Danmarks kendteste godser?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

18.05.2025

DR

Tekniker til DR Ejendomme & Service i Aarhus

I DR er vi lige nu på udkig efter en tekniker, der har lyst til at arbejde med drift og vedligehold af DRs bygning i Aarhus. Huset rummer mange spændende aktiviteter, og du vil som tekniker få mulighed for faglig udvikling og en varierende hverdag, hvor du vil prøve kræfter med omfattende teknik, herunder ventilation, køl, CTS, elforsyning, generatorer og UPS-anlæg.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

25.05.2025

Vølund Varmeteknik A/S

Bliv Projektansvarlig for fjernvarme

Vølund Varmeteknik A/S står foran en spændende rejse ind på fjernvarmemarkedet og søger nu en teknisk stærk og kommercielt tænkende Projektansvarlig.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

31.05.2025

Hold dig opdateret med Installator.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.

Se flere temaer

Events

Se alle