Større bøder og stop for arbejde kan blive konsekvensen
Arbejdstilsynet får nu mulighed for at lukke ned for arbejdet for både entreprenører og underentreprenører, hvis flere virksomheder igen og igen begår alvorlige overtrædelser af arbejdsmiljøreglerne.
“Vi vil ikke acceptere, at arbejdsgivere groft tilsidesætter arbejdsmiljøet, udsætter mennesker for fare under arbejdet eller på anden måde tilbyder uacceptable forhold," siger beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen om baggrunden for den nye lovgivning.. Foto: Marie Hald / Beskæftigelsesministeriet
Fra 1. januar 2026 arbejdstilsynet tage et nyt slagkraftigt værktøj i brug, hvis der gentagne gange sker alvorlige overtrædelser af arbejdsmiljøreglerne.
Et bredt flertal i Folketinget vedtog i sidste uge et lovforslag om entreprenørstop, som skal være med til at sætte en stopper for social dumping på byggepladser.
Hvis flere virksomheder flere gange ignorerer påbud fra Arbejdstilsynet, kan myndighederne stoppe alt arbejde for entreprenør og underentreprenører.
“Vi vil ikke acceptere, at arbejdsgivere groft tilsidesætter arbejdsmiljøet, udsætter mennesker for fare under arbejdet eller på anden måde tilbyder uacceptable forhold. Social dumping er et angreb på den model, der har gjort vores samfund og vores arbejdsmarked stærkt og sikkert gennem mange år. Det skaber en usund og unfair konkurrence, når virksomheder underbyder, fordi de ikke følger reglerne. Det går udover det store flertal af virksomheder, som følger de danske spilleregler,” udtaler beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen i en pressemeddelelse.
Entreprenørstoppet er et af tiltagene fra maj måned sidste år, hvor regeringen, Danmarksdemokraterne, Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten, Radikale Venstre, Dansk Folkeparti og Alternativet indgik en aftale om at begrænse social dumping på danske arbejdspladser.
Den nye lovgivningen indeholder også en forhøjelse af bøderne for overtrædelse af arbejdsmiljøreglerne, der træder i kraft den 1. juli.
-emte
