TRE-FOR nedlægger 85 stillinger
Et 2011-resultat med et minus på et trecifret millionbeløb har nu ført til nedlæggelse af 85 stillinger. TRE-FOR Entreprise tegner sig for langt hovedparten.
Efter et negativt resultat i 2011 må TRE-FOR skære ned i medarbejderstaben. Forhandling med tillidsfolkene har taget mindre end en uge, Knud Steen Larsen, administrerende direktør i TRE-FOR betegner forløbet som ”meget ordentligt og meget professionelt.”
Forhandlingsresultatet betyder, at 56 medarbejdere tirsdag blev opsagt, mens 29 stillinger ikke bliver genbesat ved naturlig afgang eller tilsvarende.
I TRE-FOR Entreprise nedlægges i alt 70 stillinger, hvoraf de 23 findes ved naturlig afgang eller tilsvarende. I de administrative funktioner i TRE-FOR A/S nedlægges 15 stillinger, hvoraf de 6 stammer fra naturlig afgang eller tilsvarende.
"Forhandlingsgruppen har i forhandlingerne lagt vægt på, at opsigelserne gennemføres under størst mulig hensyntagen til den enkelte. Forhandlingsgruppen har derfor sammensat en række tilbud, der kan hjælpe de opsagte medarbejdere bedst muligt videre til deres næste job. Det handler både om rådgivning, uddannelse og andre afbødeforanstaltninger," siger Knud Steen Larsen og fortsætter:
"En god del af tilpasningen sker ved naturlig afgang, og det glæder mig naturligvis."
Medarbejderne blev i dag onsdag orienteret om forhandlingsresultatet.
-KPE
