Varde sikrer næste generation af unge faglærte

Varde har knækket koden til, hvordan flere unge bliver inspireret til at tage en erhvervsuddannelse. Her har en erhvervsplaymaker og en erhvervsguide vækket interessen for erhvervsuddannelserne hos de unge. Nu skal andre kommuner lære af Varde, mener Dansk Industri, der har lavet et nyt inspirationskatalog til landets 98 kommuner.

Varde har knækket koden til, hvordan flere unge bliver inspireret til at tage en erhvervsuddannelse. Her har en erhvervsplaymaker og en erhvervsguide vækket interessen for erhvervsuddannelserne hos de unge. Nu skal andre kommuner lære af Varde, mener Dansk Industri, der har lavet et nyt inspirationskatalog til landets 98 kommuner. Foto: Arkivfoto..

Det så ikke umiddelbart godt ud tilbage i 2016, hvor kun 16,8 procent af de unge i Varde søgte ind på en erhvervsuddannelse efter 9. og 10 klasse. Men ansættelsen af en erhvervsplaymaker har på blot fem år fået antallet af unge, der tager en erhvervsuddannelse, til at stige til over 30 procent.

Erhvervsplaymakerens hovedopgave er at skabe tæt kontakt mellem skoler og virksomheder. I dag kan folkeskolerne i Varde vælge mellem 130 tilbud inden for virksomhedsbesøg, og lærerne bruger ofte virksomhedsbesøget i den efterfølgende undervisning. Cirka 2000 elever er hvert år på virksomhedsbesøg.

”Når eleverne kommer ud i virkeligheden, og når de samtidig møder en lærling, der fortæller om hverdagen, arbejdet og fremtidsmulighederne, så bliver en erhvervsuddannelse meget mere interessant, når de skal vælge, hvad de skal efter 9. eller 10. klasse. I Varde er kommunen og virksomhederne gået sammen om at løse en fælles udfordring, og det er jo tydeligt, at hvis man gør en indsats, så kommer resultaterne også”, siger formand for DI Sydvestjylland Jesper Toft Mathiesen.

90 unge har fået fritidsjob
I 2021 ansatte Varde Kommune også en erhvervsguide, der hjælper unge mellem 13 og 18 år, der ikke er klar til at tage en uddannelse, med at komme i praktik, finde en læreplads, et trainee-forløb eller et studie- eller fritidsjob hos en lokal virksomhed. På et år har 90 unge fået et fritidsjob, og 15 unge har fået en læreplads som for eksempel smed, industriteknikker eller elektriker. Derudover har erhvervsguiden hjulpet en større gruppe unge med forskellige former for erhvervspraktik, hvor over 40 praktikker er etableret. Dette kræver en et tæt samarbejde med lokale virksomheder og andre kommunale partnere.

”Det resultat, vi har fået ved at dedikere to fuldtidsstillinger til denne indsats, betaler sig mange gange tilbage. For det første får vi hjulpet flere unge mennesker i arbejde eller uddannelse, og for det andet er vi med til at sikre, at vores lokale virksomheder også i fremtiden kan finde medarbejdere med de rette kvalifikationer i nærområdet. Det er vigtigt at understrege, at ansættelserne ikke kan stå alene. Hos os fungerer indsatsen, fordi vi samtidig sørger for vejledning til alle samt målrettede kompetenceafklaringsforløb”, siger borgmester i Varde Mads Sørensen (V).

Læs også: Rekord: 27.595 lærepladsaftaler indgået i 2022

Både erhvervsplaymakeren og erhvervsguiden holder til hos den lokale erhvervsforening ProVarde, og de er derfor i tæt kontakt med virksomhederne.
”Det er vigtigt at fortælle virksomhederne direkte, at vi forventer, at de byder sig til og bakker op om vores indsats. Erhvervsplaymakeren skal med sine personlige relationer til virksomhederne være med til at sikre, at virksomhedsbesøgene har et fagligt indhold, som læreren kan bygge videre på bagefter. Det skal være en succes for både eleverne, underviseren og virksomhederne”, siger borgmester Mads Sørensen.

Lær af de bedste
Dansk Industri har lavet et inspirationskatalog med eksempler på initiativer i 10 kommuner, som har knækket koden på alt fra korte sagsbehandlingstider til tiltrækning af nye borgere og virksomheder.

”Det er vigtigt, at vi lærer af de dem, der har formået at skabe resultater. Derfor tager vi inspirationskataloget med, når vi holder dialogmøder med borgmestrene. Og Varde-modellen er selvfølgelig en del af kataloget”, siger formand Jesper Toft Mathiasen, DI Sydvestjylland, og tilføjer:

”På landsplan er det 20 procent, der efter 9. eller 10. klasse vælger en erhvervsuddannelse. Det er alt for få i forhold til, hvad virksomhederne har brug for. Regeringen har en ambition om, at 30 procent i 2025 skal vælge en erhvervsuddannelse efter 9. eller 10. klasse, men hvis vi skal derop, så kræver det, at flere kommuner trækker i arbejdstøjet og gør som Varde”.

- PiB

Wygwam Danmark, a division of Niko

Sponseret

Følger du installationsreglerne for sikringselementer i boligtavler?

Techem Danmark A/S

Sponseret

Spar på ressourcerne - anbefalingen er, sæt forbrugsmåling op hurtigst muligt i projekterne

Relateret indhold

17.06.2025Installator.dk

ABB slår verdensrekord: 99,13 % virkningsgrad i ny elmotor

17.06.2025Avidenz A/S

Sponseret

Ny fokus på arbejdsgivers ansvar ved hjemmearbejde: Her er, hvad du skal være opmærksom på

16.06.2025Installator.dk

Folkemødet: Gassen skal ud af boligerne, men økonomien betyder noget

16.06.2025Installator.dk

Wavin styrker sit fokus i Norden

13.06.2025Inspectly ApS

Sponseret

Byg derud af – hvis du kan få lov

13.06.2025Installator.dk

GILE - 2025: Lys i alle former til alle formål på verdens største lysmesse

12.06.2025Installator.dk

Brunata indgår strategisk samarbejde

12.06.2025Installator.dk

InstallatørGruppen indtager Schweiz

Jobmarked

Se alle

Vølund Varmeteknik A/S

Driftschef søges til nøglerolle i Vølund Varmetekniks serviceteam

Vølund Varmeteknik søger en erfaren driftschef til at lede og udvikle vores serviceteam. Du vil have det overordnede ansvar for vores samlede serviceteam både internt og eksternt og skal sikre vidensdeling og optimering af serviceindsatsen.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Vølund Varmeteknik A/S

SERVICETEKNIKER søges til Vestjylland 🌱🏠🚘

Vølund Varmeteknik A/S har i de senere år udviklet en professionel serviceorganisation med i øjeblikket 23 eksterne serviceteknikere, som alle kører ud hjemmefra og i tæt dialog med et professionelt serviceteam på kontoret.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Installator.dk

Værdiskabende Account Manager til B2B-salg af medieløsninger

Vil du arbejde med stærke B2B-medieplatforme og hjælpe virksomheder med at skabe synlighed gennem advertorials, content marketing og annoncering? Har du drive, er proaktiv og trives i en salgsrolle, hvor du både opsøger nye kunder og udvikler eksisterende relationer? Så er du måske vores nye Account Manager hos Horisont Gruppen A/S.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

RINGSTED FORSYNING A/S

Montør søges til Ringsted Forsyning

Vil du have en hverdag med stor indflydelse og alsidige opgaver? Ringsted Forsyning søger en dygtig montør til deres driftsteam inden for vandforsyning.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

19.06.2025

Glamox A/S

Systemingeniør til lysstyringsteamet i Glamox Danmark

Er du den dygtig til og brænder du for lysstyring? Er programmering, systemintegration og design af tekniske anlæg en del af dine spidskompetencer? Har du teknisk flair og interesse for at arbejde med udviklingen af intelligente belysningsløsninger og føre dem fra tilbud til bygbart design sammen med vores kunder?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Hold dig opdateret med Installator.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.

Se flere temaer

Events

Se alle