Verdo fyrer 70 medarbejdere
Efter flere år med utilfredsstillende økonomiske resultater gennemfører Verdo nu en række tilpasninger der indebærer, at omkring 70 stillinger bliver nedlagt. Ændringerne forventes at reducere koncernens omkostninger med cirka 50 mio. kroner.
Foto: Verdo
”Vi kan ikke længere retfærdiggøre at have forretningsområder, der ikke bidrager positivt til vores samlede værdiskabelse. De beslutninger, vi tager nu, er nødvendige for at sikre et stærkere og finansielt bæredygtigt Verdo, som også fremover kan levere værdi til kunder, andelshavere og lokalsamfund og spille en aktiv rolle i den grønne omstilling – samt være en attraktiv arbejdsplads for nuværende og fremtidige medarbejdere. Også selv om det betyder, at vi skal nedlægge omkring 70 stillinger og i dag desværre har været nødt til at sige farvel til en række dygtige medarbejdere", siger Verdo’s CEO Jesper Vinter Barslund.
Alle opsagte medarbejdere er orienteret, og der vil blive gjort en målrettet indsats for at hjælpe medarbejderne bedst muligt videre.
I januar 2025 blev stabsfunktionerne i Verdo flyttet ud i de enkelte forretningsområder for at styrke ansvar, beslutningskraft og konkurrenceevne gennem lavere omkostninger. Det har vist sig at være den rigtige løsning på en række udfordringer, men det har ikke isoleret set resulteret i den nødvendige forbedring af konkurrencekraften og lønsomheden.
Derfor reduceres omkostningsbasen nu markant i Verdo Teknik og Verdo Energy Systems, mens Verdo Trading afvikles gennem delvist frasalg og nedlukning af de resterende aktiviteter.
Ændringerne vil ikke have nogen betydning for Verdo’s forsyningskunder inden for varme, vand og el.
I forbindelse med organisationsændringerne fratræder Kenneth R. H. Jeppesen sin stilling som CFO for at søge nye udfordringer uden for Verdo-koncernen.
”Med de gennemførte organisationsændringer står vi bedre rustet til at levere på vores strategiske mål og fortsætte som en central aktør i den grønne omstilling", siger Jesper Vinter Barslund.
-mauh
