Virksomhed investerer i sine mange lærlinge
Bravida har afholdt en intern lærlingedag for virksomhedens 300 lærlinge for at styrke lærlingenes faglighed og give viden og inspiration.
Bravida har afholdt en intern lærlingedag for virksomhedens 300 lærlinge for at styrke lærlingenes faglighed og give viden og inspiration. Foto: Bravida..
Bravida vil gerne hylde og anerkende virksomhedens mange lærlinge, og derfor har lærlingeudvalget arrangeret en hel dag med fagligt indhold, netværk og tid til socialt samvær på tværs af alle fag og afdelinger. Lærlingedagen skulle give Bravidas lærlinge mulighed for at lære af hinanden og udveksle erfaringer fra deres forskellige uddannelsesforløb.
”Denne lærlingedag understreger vores forpligtelse til at investere i vores lærlinge og give dem mulighed for at udvikle deres kompetencer og forståelse for vores virksomhed. Vores lærlinge er afgørende for vores fortsatte succes og vækst. Lærlingedagen er en enestående mulighed for at engagere vores lærlinge, give dem mulighed for møde hinanden og styrke deres færdigheder”, fortæller administrerende direktør i Bravida Danmark, Johnny Hey.
Læs også: Nye anbefalinger til at skaffe kvalificeret grøn arbejdskraft
Lærlingedagen fandt sted på Innovationsfabrikken i Kolding og programmet indeholdt en række faglige præsentationer, der er skræddersyet til at udvikle lærlingenes kompetencer og forståelse for Bravida som virksomhed samt fremme samarbejde og netværksdannelse blandt lærlingene.
”Vi er stolte af at kunne tilbyde vores lærlinge en dag med værdifuld læring, der vil bidrage til deres faglige udvikling. Vi tror på at investere i vores lærlinge, da de udgør fundamentet for vores fremtid – vi skal som virksomhed bidrage til at drive den grønne omstilling, og det kan vi ikke lykkes med uden alle og dermed også vores lærlinge”, fortæller Tinne Bertelsen, HR-chef i Bravida Danmark, der sammen med Bravidas lærlingeudvalg, har været med til at tage initiativ til lærlingedagen.
- PiB
