Installatører efterlyser kvalificeret personale
Danske installatører mener, at rekruttering af kvalificeret personale bliver en af de største udfordringer i 2013. Det viser en omfattende undersøgelse, som revisionshuset BDO står bag.
På trods af økonomisk krise og høj arbejdsløshed har både vvs- og elinstallatører i øjeblikket svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Det viser en endnu ikke offentliggjort undersøgelse fra revisions og rådgivningshuset BDO, som har stillet i alt 1500 håndværksvirksomheder en række spørgsmål om deres forventninger til 2013.
Rekruttering af kvalificeret arbejdskraft er en stor udfordring for installatørerne, viser en ny undersøgelse fra revisionshuset BDO. Klik for forstørrelse..
Flertallet af VVS-installatørerne ser rekruttering af kvalificeret personale som den største udfordring i 2013. Hele 37 procent angiver at rekrutteringen bliver den største udfordring, mens 21 procent ser ”vigende efterspørgsel”, som den største udfordring.
Elinstallatørerne ser overordnet rekruttering af kvalificeret personale som den næststørste udfordring i 2013. 37 procent af de adspurgte elinstallatører vurderer, at ansættelse af kompetente medarbejdere bliver den største udfordring, mens 42 procent peger på vigende efterspørgsel som det nye års største udfordring.
Værst for elinstallatørerne
Claus Bonde Hansen, der er udviklingschef og partner i BDO, noterer sig at begge grupper af installatører ser rekrutteringen som et stort problem. I hans øjne er det dog elinstallatørerne, der har det største problem på området, fordi der stilles højere og højere krav til deres tekniske formåen.
”Under højkonjunkturen, hvor der var tryk på både privat- og erhvervsbyggeri, handlede det populært sagt bare om at skaffe så mange elektrikere som muligt, fordi en stor del af arbejdet var at trække kabler og sætte stikkontakter op. Det ser dog meget anderledes ud i dag, hvor der i højere grad bliver efterspurgt specialviden. For eksempel har vi set, at elinstallatører har fået opgaver, der handler om at omprogrammere maskiner i industrien. Den slags kræver stor viden, og installatørerne skal altså specialisere sig og sørge for at have et højt vidensniveau inden for deres specialistområder,” siger Claus Bonde Hansen til Erhvervsmagasinet Installatør.
Selv skyld i problemet
Han mener, at branchen selv bærer en del af skylden for, at rekruttering af kvalificeret arbejdskraft er blevet en meget stor udfordring.
”Virksomhederne i branchen har forsøgt at spare så mange steder så muligt under krisen. Det har blandt andet betydet, at efteruddannelse er blevet sat på standby, og dermed er mange virksomheder nu kommet bagud med vigtige kompetencer,” siger Claus Bonde Hansen.
Han råder installations-virksomhederne til at huske at kigge frem i tiden og opprioritere efteruddannelsen af medarbejdere i 2013.
