Sygefraværs-uddannelse på vej
I november 2008 gennemførte Capacent Epinion en meningsmåling blandt personaleansvarlige på vegne af CABI Center...
I november 2008 gennemførte Capacent Epinion en meningsmåling blandt personaleansvarlige på vegne af CABI Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats. Meningsmålingen viste fx, at kun halvdelen af de adspurgte har gennemført en formel, kompetenceudgivende lederuddannelse. Og at kun 49 procent af virksomhederne har en fast politik, procedure eller praksis for, hvordan de personaleansvarlige skal forholde sig til syge medarbejdere. For at sætte lederne i stand til at håndtere sygefraværet effektivt, udvikler CABI, som underleverandør til Arbejdstilsynet, derfor et kursuskoncept om sygefravær. Konceptet er en del af sygefraværsaftalen mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter. Det byder blandt andet på redskaber, og alle landets uddannelsesinstitutioner kan frit benytte dele eller hele konceptet i deres kursustilbud til ledere. Konceptet opbygges i moduler med fokus på de tre hovedområder forebyggelse af sygefravær, den svære samtale og veje tilbage til arbejdet efter sygemelding. Det kan findes på Arbejdstilsynets hjemmeside www.at.dk d. 1. juli 2009. Læs mere på www.cabiweb.dk/sygefraværskoncept.