De største fagtalenter fundet og hædret

“Jeg er enormt glad for, at vi nu kan kaste et velfortjent lys på livet som faglært. Ved at hylde disse talentfulde unge mennesker, håber vi at kunne ændre opfattelsen af, hvad det vil sige at være faglært og vise de fantastiske karrieremuligheder, der ligger og venter – ikke mindst i forhold til at dreje samfundet i en mere bæredygtig og digital retning, siger Maria Schougaard Berntsen, der er underdirektør i TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Fagtalent-prisen uddeles i otte kategorier og er indstiftet af Jyllands-Posten, Dansk Metal, Dansk El-Forbund, Blik&Rør Arbejderforbundet, TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk Industri.

Fagtalent uddeles til særligt dygtige faglærte på det private arbejdsmarked. For at komme i betragtning til prisen skal indstillede kandidater være maks. 35 år, have færdiggjort en erhvervsfaglig uddannelse, være fuldtids- eller deltidsansat i en erhvervsfaglig branche inden for det private arbejdsmarked.

Årets otte vindere er:

• Vækst og Iværksætteri: Mads Karrebæk Mortensen (klejnsmed, indehaver af M. Karrebæk Stål)
• Ledelse: Emilie Rath (automekaniker, talent & rekrutteringsleder i Kemp & Lauritzen)
• Kundetilfredshed: Marco Asmussen (vvs-montør, Wicotec Kirkebjerg)
• Talentudvikler: Anette Lok Pless (Leder for lærlinge, SIF Gruppen)
• Kulturbærer: Thobias Elleholt (vvs-montør, Bravida)
• Grøn omstilling: Morten Bille-Hansen (anlægsmedarbejder, Tscherning)
• Innovation: Cille Kirstine Beyer (salgskoordinator, Semler Gruppen A/S)
• Komet: Kasper Bergmann Mortensen (industritekniker, Grundfos A/S)

-emte