Fokus på sygefravær kan ses på bundlinjen
Mere viden og større fokus på sygefravær kan spare virksomheder for mange penge. Det gælder også i bygge- og anlægsbranchen, hvor der gemmer sig et betydeligt potentiale for besparelser. Det viser en ny undersøgelse fra Codan.
Sygefravær kan koste dyrt i tabt arbejdsfortjeneste og lønudgifter til vikartimer. Men helt hvor meget, det trækker på bundlinjen, er langt fra alle virksomheder klar over. Ifølge en ny undersøgelse fra Codan ved over 40 procent af de adspurgte bygge- og anlægsvirksomheder i undersøgelsen ikke, hvor meget sygefraværet betyder for bundlinjen. Og hele 35 procent ved ikke, hvor mange sygedage medarbejderne har i gennemsnit på et år.
Om undersøgelsen
Om undersøgelsen
Undersøgelsen er gennemført i august 2014 blandt 451 ledere, mellemledere og HR-ansvarlige i virksomheder med under 250 ansatte fordelt på informations- og kommunikationsbranchen, industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhedsbranchen, bygge- og anlægsbranchen, handelsbranchen og transportbranchen.
Sygefraværet og de afledte omkostninger får for lidt opmærksomhed i virksomhederne. Det er ærgerligt, når vi ved, at enkle tiltag kan have en positiv effekt på sygefraværet. Det kan for eksempel være at tilbyde medarbejdere mulighed for at tage feriefridage med kort varsel eller at gennemføre fraværssamtaler med sygemeldte medarbejdere, så man i fællesskab kan finde en løsning, der kan fastholde medarbejderen i arbejde. I sidste ende kan øget fokus på medarbejdernes sygefravær spare virksomhederne både penge og besvær, siger Morten Jepsen, der er chef for Codan Sundhed.
-LA
