Fra tidsrøver til tidsgevinst: Sådan giver Rask El medarbejderne mere tid til håndværket
Installationsbranchen er i konstant udvikling, og digitale værktøjer spiller stadig en større rolle i hverdagen. Opgaverne skal løses effektivt, kunderne forventer kvalitet, og medarbejderne skal have de bedste forudsætninger for at udføre deres arbejde. Hos Rask El har man valgt en tilgang, hvor teknologisk fremdrift ikke kun handler om effektivisering, men også om at skabe en bedre hverdag for medarbejderne.
Rask El får mere tid til håndværet med KlarPris. Foto: KlarPris
Med mere end 90 år i branchen har Rask El gjort op med tidskrævende indkøbsprocesser. Ved at samle materialeindkøb, analyse og fakturakontrol i KlarPris, har virksomheden gjort hverdagen enklere og indkøbsprocessen mere gennemsigtig. Resultatet er mindre administrativt arbejde, bedre overblik og mere tid til det vigtigste - kunderne og håndværket.
Fra gule lapper til selvstændige montører
Som for mange andre installationsvirksomheder kan materialeindkøb være en tidsrøver, og det er ingen undtagelse for Rask El.
Førhen sad mellemledere ofte efter arbejdstid og tog imod gule lapper fra medarbejdere, der kom hjem fra dagens opgaver, og så gik de sene eftermiddagstimer ellers med at bestille materialer til næste dag.
I dag klarer medarbejderne bestillingerne direkte i KlarPris, mens de er ude på opgaverne. De lægger materialer i kurven undervejs og bestiller, inden de kører hjem.
Ejer i Rask El Jacob Goldbeck fortæller
“Vi har lagt materialekøbet helt ud til vores elektrikere. Det har frigjort en masse tid for mellemlederne, som kan bruge den på kunderne i stedet for - eller komme hjem til deres privatliv efter arbejde. Det lyder måske småt, men det betyder noget i hverdagen.”
Mellemlederne slipper for aftenernes bestillingsrunder, og montørerne håndterer selv indkøbet i løbet af arbejdsdagen. Ledelsen bevarer overblikket, men beslutningerne træffes tættere på opgaven.
I praksis betyder det færre manuelle processer og ét samlet system – frem for at hoppe mellem webshops eller ringe rundt. Resultatet er en mere smidig arbejdsdag, større ansvarsfølelse hos medarbejderne og et klart overblik for ledelsen.
Digitalisering der mærkes i hverdagen
Hos Rask El er mennesket omdrejningspunktet. Med næsten 100 medarbejdere arbejder virksomheden aktivt på at udvikle kompetencer og skabe gode rammer i hverdagen.
Derfor handler digitalisering ikke kun om effektivitet, men også om trivsel og arbejdsglæde. Med KlarPris som indkøbssystem er processen blevet enklere og mere overskuelig, så tid og energi kan bruges på det håndværk og den service, der skaber værdi for kunderne. Det har skabt bedre sammenhæng i arbejdsprocesserne, og en bedre hverdag for de mennesker, der hver dag får opgaverne til at lykkes.
Overblik der driver forretningen fremad
Med KlarPris har Rask El samlet indkøb, priser og leverandører ét sted og fået et stærkere grundlag for planlægning og økonomistyring. Overblikket går på tværs af hele virksomheden, og det mærkes.
"Før i tiden brugte vi tid på at tjekke priser på forskellige websider og ringe rundt til grossister. Nu foregår alt i ét vindue – det har sparet os oceaner af tid."
- Jacob Goldbeck
For Rask El handler det ikke om teknologi for teknologiens skyld. Det handler om at give medarbejderne bedre forudsætninger, ledelsen bedre beslutningsgrundlag og kunderne en virksomhed, der har overskud til at levere kvalitet.
