Nyt initiativ skal gøre elbranchen mere mangfoldig

Baggrunden er den stigende mangel på faglærte og behovet for at udvide rekrutteringsgrundlaget. Initiativet sætter fokus på mangfoldighed og inklusion i elbranchen og skal bidrage til, at der bliver plads til medarbejdere uanset køn, etnicitet, alder eller handicap.

“Inklusion handler ikke om velgørenhed – det handler om at bruge hele talentmassen. Hvis vi skal tiltrække fremtidens medarbejdere, skal vi også være en branche, hvor der er plads til forskellige mennesker,” siger Troels Blicher Danielsen, adm. direktør i TEKNIQ.

Plads til flere udspringer af den seneste overenskomstaftale på el-området, hvor parterne har forpligtet sig til et fælles og målrettet samarbejde om mangfoldighed. Initiativet henvender sig til virksomheder, skoler og andre aktører og skal inspirere til at skabe mere inkluderende miljøer i det tekniske erhvervsliv.

Som en del af indsatsen lanceres et online univers på pladstilflere.dk med konkrete værktøjer, viden og fakta om arbejdet med diversitet – herunder lovgivning og praktiske erfaringer. Derudover afholdes to webinarer i februar og marts 2026.

Lanceringseventet den 9. januar byder på oplæg fra virksomheder, lærlinge og skoler, der deler erfaringer med at opbygge inkluderende kulturer og teams.

-emte