Samfundsansvar på lagergulvet hos Carl Ras

Siden Carl Ras startede samarbejdet med Jobcenter Ballerup i starten af 2020, har fem ledige borgere med udfordringer været i beskæftigelse på centrallageret i Herlev.

”Samarbejdet skaber stor værdi for os på centrallageret i Herlev. Vi har utrolig mange opgaver, der skal sikre, at kunderne får de rigtige varer til tiden. De borgere, vi tager i beskæftigelse, varetager jobfunktioner på lige fod med resten af teamet på lageret og er yderst vigtige for at få hjulene til at køre rundt i produktionen”, siger assisterende lagerchef hos Carl Ras, Peter Hald.

Centrallageret består i dag af 50 medarbejdere fordelt i de tre afdelinger Varemodtagelse, Forsendelse, Service & Reklamation.

To nye i beskæftigelse

Carl Ras har netop fastansat Anica og Rune, der begge er rekrutteret gennem Jobcenter Ballerup.
26-årige Anica bor i Brøndby. Hun har lidt af paranoid skizofreni, siden hun var 19 år gammel, hvilket tidligere har givet hende store psykiske udfordringer, der har haft indflydelse på hendes uddannelse og arbejde.

Efter fire ugers virksomhedspraktik og tre måneder i løntilskud blev hun i november fastansat som lagerassistent i Varemodtagelsen på centrallageret i Carl Ras. Her sætter hun varer på plads ved de rigtige lokationer og sender dem videre til Autostore lagerautomaten.

”Jeg føler, at jeg hver dag kan bidrage til produktionen på lige fod med alle mine kollegaer. Selvom min jobtitel ikke lyder som noget fornemt, så føler jeg mig stadig som et vigtigt led i teamet, der skal sikre, at kunderne får deres leverancer til tiden,” fortæller hun.

35-årige Rune bor i Ballerup. Han startede også i virksomhedspraktik og har nu været i løntilskud på centrallageret hos Carl Ras i seks måneder, hvor han sorterer pakker i forsendelsen.

Forinden Carl Ras var han på kontanthjælp og har tidligere døjet med depressioner og andre udfordringer, der har gjort det svært for ham at finde vej ind på arbejdsmarkedet.

Fra februar bliver han fastansat som lagerassistent på centrallageret i Herlev.

”Jeg har været glad for mit arbejde hos Carl Ras fra dag ét. Jeg har engagement og energi til at bidrage med det bedste, jeg kan, hver dag på lageret, fordi jeg trives godt med alle i mit team,” fortæller han.

At der er plads til medarbejdernes forskelligheder, er vigtigt for at projektet lykkes, påpeger Peter Hald påpeger.

Han siger:

”Carl Ras er en rummelig arbejdsplads, der har plads til alle medarbejdere. Tit og ofte har mennesker brug for en chance til for at lykkes i livet. De fleste vil jo gerne lykkes med det, de laver og vide, at der er nogen, der tror på en. Derfor gør vi også en ekstra indsats for at fastholde og støtte medarbejderne med udfordringer, så de trives og motiveres til at udføre det daglige arbejde”.

-CH