Mangler elinstallatørerne virkelig kvalificeret arbejdskraft?

I løbet af sommeren har flere medier bragt historien om, at særligt elinstallatørerne er begyndt at mangle kvalificeret arbejdskraft. Hvad oplever I?

Allan Ramsing, Lund & Erichsen El-Teknik A-S
Det er ikke et problem, vi oplever her hos os. Jeg ved godt, at nogle er begyndt at råbe op om problemet, men jeg synes i høj grad, at man selv kan forhindre mangel på kvalificeret arbejdskraft ved at tage ansvar og uddanne de unge mennesker, som man selv skal bruge.

Læs også: Installatørpanelet afblæser krisen

Det er den model, vi bruger her hos os, for du får ikke bedre arbejdskraft end de lærlinge, du selv har oplært, og som derfor også kender virksomheden og de opgaver, vi arbejder med.

Jeg er ikke interesseret i, at vi kommer i en situation, hvor vi skal til at benytte os af udenlandsk arbejdskraft. Heller ikke på længere sigt, hvis problemet bliver større. Det er efter min mening ikke den rigtige løsning på problemet, hverken i elbranchen eller generelt.

Thomas Østerbye, Fini El
Jeg forstår ikke helt historien, må jeg indrømme. Vi modtager stadig cirka 15-20 ansøgninger om ugen, og samtidig kan man så læse i avisen, at der mangler kvalificeret arbejdskraft specifikt inden for elektrikerfaget.

Læs også: Installatører: Messen er en oplagt mulighed for at tale med leverandører

Det virker mærkeligt, for det er altså heller ikke, fordi hverken vi eller vores kollegaer i branchen har overflod af opgaver i øjeblikket.

Det kan sagtens være, at det bliver et problem for branchen på sigt, men jeg tror ikke, at det bliver et problem for Fini El at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Jeg mener, vi er et attraktivt sted at være, og ind i mellem lykkes det os at snuppe nogle dygtige medarbejdere fra vores konkurrenter. Samtidig uddanner vi rigtig mange lærlinge, og det giver os muligheden for at ansætte de dygtigste, når de er færdige med deres uddannelse.

Henrik Egemose, Egemose El
Man kan godt mærke, at der ikke er så mange ledige, som der har været. Men her hos os har vi altså ikke problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Tilgangen af nye opgaver har været stille og rolig hen over sommeren, og der er altså ikke mere tryk på, end vi sagtens kan følge med.

Læs også: Installatører: Nutidens lærlinge er forkælede

Jeg tror dog, at det kan blive et problem at rekruttere de rigtige på længere sigt. Men så bliver det, fordi du har brug for special-kompetencer eller en speciel sammensætning af flere kompetencer.

I øjeblikket er der mange unge ledige, men man kan godt forestille sig, at virksomhederne er forsigtige med at ansætte dem, fordi de mangler noget erfaring i forhold til selv at køre rundt og løse varierende opgaver.