Installationsbranchen vil tage flere lærlinge
En medlemsundersøgelse fra Tekniq viser, at installatører er klar til at ansætte flere lærlinge i 2016, end de gjorde i 2015. Det glæder brancheorganisationen, der dog stadig forventer, at andre brancher også vil løfte deres del.
Sidste år steg antallet af lærlingeansættelser - nu planlægger installatører at lade tendensen fortsætte i 2016. Foto: Tekniq. .
Arbejdsgiver- og erhvervsorganisationen Tekniq har udfærdiget en medlemsundersøgelse omhandlende installationsbranchens plan for årets lærlingeansættelser. Ifølge undersøgelsen kan det forventes, at der i løbet af året vil blive indgået flere praktikaftaler med kommende elektrikere og VVSere end sidste år.
Niels Jørgen Hansen, administrerende direktør i Tekniq. .
Læs også: Installatører: Det er vigtigt at ansætte lærlinge
I undersøgelsen tilkendegiver 21 procent af de adspurgte, at de planlægger flere lærlingeansættelser i 2016. I modsætning svarer 11 procent, at de planlægger færre, mens 68 procent af de adspurgte planlægger et uændret antal ansættelser af lærlinge. Det betyder også, at tendensen fra 2015 fortsætter sidste år steg antallet af indgåede praktikaftaler med næsten 18 procent.
Det er godt, men
Niels Jørgen Hansen, administrerende direktør for Tekniq, glæder sig over undersøgelsens konklusion, som han mener er et udtryk for, at installationsvirksomhederne igen er parate til at tage ansvar for at sikre, at branchen får tilført endnu flere nye og dygtige medarbejdere. Han tilføjer dog et men:
Men samtidig håber vi, at også andre brancher vil lukke op for flere elektriker- og VVS-energilærlinge, så vi kan dække behovet for kvalificeret arbejdskraft, siger direktøren.
Læs også: Tekniq: Andre brancher har også et lærlinge-ansvar
Lærlingeoptaget i installationsbranchen følger i store træk branchens aktivitetsniveau. Sidste år steg både branchens omsætning og dens lærlingeoptag, og i år forventes den udvikling at fortsætte.
Flere pladser til elektrikerlærlinge
Tekniqs undersøgelse viser endvidere, at en større andel af elvirksomhederne, nemlig 23 procent, planlægger at ansætte flere lærlinge, end det er tilfældet hos VVS-virksomhederne, hvor det tal kun er 18 procent.
Samtidig har kun otte procent af elbranchen oplevet, at det er blevet sværere at rekruttere lærlinge i det seneste år. I VVS-branchen har 18 procent af installatørerne gjort sig den erfaring.
VVS-installatørernes udfordring med at rekruttere lærlinge hænger sammen med optaget til VVS-energiuddannelsen, der det seneste år har været lavt. Modsat har optaget til elektrikeruddannelsen været rekordhøjt det seneste år, hvilket afspejler sig i undersøgelsen.
Læs også: Installationsbranchen optager rekordmange nye lærlinge
I undersøgelsen peger installatørerne desuden på, at det ville være muligt for dem at ansætte flere lærlinge, hvis omkostningerne ved at have en lærling var lavere eksempelvis hvis kunderne i højere grad ville acceptere, at der faktureres lærlingetimer når lærlinge løser opgaver.
-CHM
