Styr energien og få dit firma i topform
Manglende tid er ikke problemet; det handler mere om, hvordan du og dine medarbejdere bruger jeres engagement, påstår forfatterne til ny bog.
Lars Fournais er administrerende direktør i Danmarks største vvs-grossist Brødrene Dahl. Han er en af en række ledere, der bidrager til en ny bog om at udfolde sin energi og bringe sit firma i topform.
Ingen virksomheder slipper i dag uden om forandringsprocesser. Men mange glemmer, at det kræver masser af energi for ledere og medarbejdere at være under ombygning. Forfatterne har en klar mission. De tror på, at krop, sjæl og sind kan være vores medspillere i et udfordrende hverdagsliv med familie, fritid og et krævende job.
Bogen beskriver den professionelle sportsudøver, der bruger det meste af sin tid på at træne og kun en lille procentdel af tiden på at deltage i konkurrencer. Den typiske dansker bruger mindst otte timer dagligt på at præstere på arbejdspladsen. Nogle bruger endda 12-14 timer om dagen på arbejde. Vi præsterer hele dagen, selvom vi ikke er i træning til det.
Man kan fristes til at sige, at det er en loppetjans at være professionel sportsudøver sammenlignet med at være ansat på en almindelig dansk arbejdsplads. Men erhvervslivet kan lære, hvad enhver professionel sportsudøver ved: Det er lige så vigtigt at opbygge energi som at bruge den, hvis man vil levere bæredygtige præstationer.
Fortravlet forretningsmand
Lars Fournais fortæller om dengang, han blev ansat som CEO i 2008. Brødrene Dahl
manglede efter hans mening et fælles pejlemærke. Han havde lyst til at gøre noget, som gav mening for alle i ledergruppen. Lars Fournais var bekymret for sin ledergruppe:
Det var et team med et meget højt drive og engagement, der arbejdede ekstremt hårdt. Jeg var bange for deres balance, for vi levede virkelig, som om livet var et maratonløb(...) Jeg var selv prototypen på den fortravlede forretningsmand, der levede et liv med for meget arbejde, for lidt søvn, for lidt motion og for meget mad, fortæller direktøren. Hele ledergruppen var med på et Full-Engagement-forløb.
Bogen gennemgår de fire energiniveauer i begrebet Full Engagement: den spirituelle, den mentale, den følelsesmæssige og den fysiske energi. Den spirituelle befinder sig i toppen af pyramiden. For virkelig at brænde skal man have en passion, et dybfølt engagement i det, man laver. Den mentale energi gør os i stand til at være koncentreret, tænke klart, kreativt og konstruktivt. Den mentale energi får vi ved at arbejde fokuseret med én opgave ad gangen uden forstyrrelser, ved at holde pauser i løbet af dagen, ved at motionere og ved at have en positiv indre dialog med os selv.
Den følelsesmæssige energi er afhængig af positive og konstruktive følelser, hvis man skal fungere godt sammen med andre på job og privat. Den fysiske energi er fundamentet i energipyramiden og er en forudsætning for, at vi kan fungere at vi har fysisk udholdenhed og åbne sanser. Energien kommer fra søvn, pauser, god kost, motion og i det hele taget fra en sund krop, der ikke er tappet for energi på grund af ubehandlet sygdom, oversete smerter eller manglende motion.
De tre forfattere er alle partnere i Implement Consulting Group, hvor de arbejder med at udvikle højtydende team, gennemføre forandringsprocesser og udvikle medarbejdere og lederes kompetencer. Bogen gennemgår processen med at udvikle et højtydende team. Brødrene Dahl er et blandt flere eksempler.
