AB-ELCO mangler ikke opgaver, men medarbejdere

Den sjællandske el- og automations-virksomhed AB-ELCO kan ikke skaffe de medarbejdere, som virksomheden har brug for. Der er bl.a.brug for bedre muligheder for at tiltrække medarbejdere fra udlandet, mener virksomheden.

Tomas Kudsk er direktør i AB-ELCO - og han kunne godt bruge 15 nye medarbejdere i morgen.. Foto: AB-ELCO

“Jeg kunne snildt ansætte 15 ekstra medarbejdere i morgen, hvis bare de var der. Det er de ikke, så derfor er vi nødt til at være kreative og ansætte udenlandsk arbejdskraft eller sørge for at holde fast i vores ældre medarbejdere, så de bliver lidt længere på arbejdsmarkedet. For opgaverne er her, vi mangler bare hænderne til at føre dem ud i livet, “siger Tomas Kudsk direktør AB-ELCO.

AB-ElCO er ikke alene om at mangle medarbejdere. Efterspørgslen på arbejdskraft er høj i hele installationsbranchen, og den tendens kommer formentlig til at fortsætte i de kommende år, hvor store, faglærte generationer går på pension, mens mindre årgange skal uddanne sig til fremtidens arbejdsstyrke.

I TEKNIQ Arbejdsgivernes seneste medlemsundersøgelse, svarer 47 pct. af  respondenterne, at de ikke forventer, at det bliver nemmere at rekruttere medarbejdere de kommende to år. Og næsten hvert fjerde medlem vurderer, at det bliver endnu sværere at rekruttere, end det er i dag, hvor der kun er omkring 200 ledige elektrikere i hele landet, og hvor en tredjedel af virksomhederne inden for den seneste måned forgæves har forsøgt at rekruttere arbejdskraft.

Ifølge Tomas Kudsk skal der flere elementer i spil for at sikre arbejdskraft i fremtiden.

Det er afgørende, at flere skal i gang med en faglært teknisk uddannelse, flere seniorer skal blive lidt længere på arbejdsmarkedet, og endelig er der brug for mere opkvalificering af ufaglærte og bedre muligheder for at tiltrække medarbejdere fra udlandet, mener han.

Netop den sidste løsning har AB-ELCO allerede implementeret med stor succes. De har i snart fire år haft to kroatiske medarbejdere på lønningslisten. 

-emte

2ctrl ApS

Sponseret

KNX er rygraden i ikonisk glasbygning

Glamox A/S

Sponseret

Intelligente lysstyringssystemer skaber nye muligheder – Glamox styrker indsatsen i Danmark

Denne artikel er del af et tema:

Tema - Arbejdskraft: Jagten på de yngre og de ældre

Danmark har udsigt til at mangle op mod 100.000 faglærte i 2030. Derfor er der nu både fokus på de ældre og erfarne, der gerne skulle blive lidt længere - og på de unge, der skal lokkes til at vælge et arbejdsliv som faglært til. Vi fortæller om en kampagne, der skal holde på seniorerne og om en virksomhed i installationsbranchen, der forsøger at få fat i de helt unge.

Relateret indhold

17.09.2025Luxtek ApS

Sponseret

Luxtek er certificeret KNX® Training Center

15.09.2025B.E.G.

Sponseret

Forfremmelse af et stort flagskib

15.09.2025Glamox A/S

Sponseret

Intelligente lysstyringssystemer skaber nye muligheder – Glamox styrker indsatsen i Danmark

12.09.20252ctrl ApS

Sponseret

KNX er rygraden i ikonisk glasbygning

01.09.2025B.E.G.

Sponseret

Perfekt blanding af fritid og arbejde

01.09.2025PHOENIX CONTACT

Sponseret

Optimér processer og bevar ressourcer samtidig

29.08.2025PHOENIX CONTACT

Sponseret

Øget effektivitet i styretavlekonstruktion

29.08.2025Schneider Electric A/S

Sponseret

Schneider Electric lancerer fremtidens I/O-system

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med Installator.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.

Se flere temaer

Events

Se alle