Mangel på arbejdskraft

Mangel får virksomheder til at ansætte lærlinge

31 procent af virksomhederne i det tekniske erhvervsliv forventer sværere rekruttering i de kommende år. Knap halvdelen vil derfor ansætte flere lærlinge, men der er for få, mener TEKNIQ.

Organisation roser ny politisk aftale

Regeringen og alle Folketingets partier er blevet enige om at give erhvervsuddannelserne et kvalitetsløft med en million-indsprøjtning, og det hilses velkommen af en række organisationer.

VVS´25: Wavin fokuserer på præfabrikerede løsninger

Manglen på faglært arbejdskraft i VVS-branchen betyder, at 40 pct. af virksomhederne må sige nej til opgaver, viser en undersøgelse fra Tekniq Arbejdsgiverne. Det vil Wavin søge at afhjælpe med nye løsninger.

Søg dit næste job på under to minutter

VS Automatic i Horsens er en af de virksomheder, der går kreativt til værks, når der skal rekrutteres nye medarbejdere. En online formular med en række spørgsmål til afkrydsning er nok, når virksomheden slår ledige stilling op på sociale medier.

Tidlig lærlingeindsats giver resultater

De tekniske fag har som bekendt store problemer med at tiltrække unge til fagene. Men i CBRE Teknisk Servicepartner, der beskæftiger omkring 1.000 medarbejdere, ser man det som et socialt ansvar, at vise unge, at der er andre veje end gymnasiet. Derfor tager virksomheden skolepraktikanter ind - med succes.

Installatører forventer uændret omsætning i 2024

El- og vvs-installatørerne forventer, at omsætningen hverken bevæger sig mærkbart op eller ned i 2024, viser TEKNIQ Arbejdsgivernes netop offentliggjorte markedsanalyse. Den største udfordring er fortsat mangel på kvalificeret arbejdskraft.

Tekniq Arbejdsgiverne: Skattelettelser vil få flere i arbejde

Skattelettelser er den rigtige vej at gå for at få flere unge og ældre til at bidrage til at arbejdsfællesskabet, lyder det fra Tekniq Arbejdsgiverne.

AB-ELCO mangler ikke opgaver, men medarbejdere

Den sjællandske el- og automations-virksomhed AB-ELCO kan ikke skaffe de medarbejdere, som virksomheden har brug for. Der er bl.a.brug for bedre muligheder for at tiltrække medarbejdere fra udlandet, mener virksomheden.

Energiselskab afsætter 15 mio. kr. for at tiltrække unge

Energiselskabet Andel mangler 150 faglærte til grøn omstilling og manglen på smede, industriteknikere elektrikere og vvs´ere på Sjælland har fået selskabet til at investere 15 mio. kr. i at belønne unge, der vælger de rette erhvervsuddannelser.