DSB vil hyre elektrikerlærlinge

I dag beskæftiger DSB omkring 400 elektrikere, men har hidtil ikke hyret lærlinge. Det bliver der nu lavet om på, skriver fagbladet Elektrikeren.

Læs også: Branchen skyder ’åndssvagt’ forslag om special-designede erhvervsuddannelser ned

Det er den nye modulbaseret elektrikeruddannelse, der gør det muligt for DSB at hyre lærlinge. Hidtil har selskabet ikke ment, at det kunne leve op til de høje krav uddannelserne stillede til praktikarbejdspladserne.

”Det var jo en del af hensigten med den nye elektrikeruddannelse. Vi håber også, at DSB fremover vil fungere som et godt eksempel for andre industrivirksomheder”, siger Hanna Lindstrøm, forbundssekretær hos Dansk El-Forbund.

DSB planlægger i første omgang at oprette fire elektrikerlærlingepladser, to i øst og to i vest. Men vil selskabet vil gerne op på mindst otte pladser senere hen.

Fokus på lærepladser i industrien
Elektrikeruddannelsen blev i sommeren 2015 ændret, så den nu også kan tilpasses mere specialiserede virksomheder. Det nye praktikforløb kan nemlig deles mellem flere virksomheder, så elektrikerne får den specialiserede uddannelse samt erfaringerne med mere ’almindeligt’ elektrikerarbejde.

Dansk El-Forbund har haft et længere forløb med fokus på at få flere praktikpladser til elektrikerlærlinge, som er en del af den såkaldte Operation Praktikplads. Hanna Lindstrøm konstaterer, at projekterne nu er nået i mål hos DSB.

”Ud over praktikpladserne som sådan kan vi glæde os over, at vi fremover kan henvise til DSB som eksempel. Vi har jo stadig brug for mange flere lærepladser”, siger Hanna Lindstrøm.

Læs også: Brancheorganisationer: Skrappere krav om lærlinge rammer ved siden af skiven

Der mangler fortsat praktikpladser til elektrikere, og mens installationsområdet tager relativt mange lærlinge, har det knebet mere i industrien.

- SDN