Ny dom: Deltidsansatte kan få overtidsbetaling tidligere end hidtil
En ny principiel afgørelse fra en faglig voldgiftsret på Industriens område kan ændre reglerne for, hvornår deltidsansatte har krav på overtidsbetaling. Det skal ikke først ske, når de når over 37 timer.
Voldgiftsretten fastslår, at deltidsansatte ikke må stilles ringere end fuldtidsansatte, når det gælder overarbejdstillæg. Fremover skal deltidsansatte derfor kunne få overtidsbetaling allerede ved timer ud over deres egen arbejdstidsnorm – og ikke først, når de når fuldtidsnormen på 37 timer om ugen.
Afgørelsen bygger på EU’s deltidsdirektiv og vurderer, at den hidtidige praksis i Industriens overenskomst har været i strid med EU-retten.
De tre højesteretsdommere i den faglige voldgiftsret understreger dog, at retten til overarbejdstillæg afhænger af, om der på den konkrete virksomhed findes sammenlignelige fuldtidsansatte, som ville få tillæg i en tilsvarende situation.
TEKNIQ Arbejdsgiverne oplyser, at afgørelsen ikke er truffet på deres overenskomstområde, men at man nu analyserer rækkevidden og den mulige betydning for TEKNIQs egne aftaler.
Baggrunden for sagen er, at Dansk Industri og CO-Industri under overenskomstforhandlingerne i 2025 blev enige om at få spørgsmålet afklaret ved faglig voldgift efter to EU-domme havde skabt tvivl om den danske praksis.
-emte
