Tip: Kompetenceområder

Sådan udfordrer vi de klassiske rekrutteringsmønstre

Mangel på faglært arbejdskraft er et af de helt store temaer i teknik- og installationsbranchen. Men måske er løsningen ikke kun at finde flere af de samme profiler, men at turde åbne døren for nye typer kandidater.

TEKNIQ: Finanslov får Danmark til at arbejde og leve længere

Den nye finanslov for 2026 indeholder flere initiativer, der ifølge TEKNIQ Arbejdsgiverne vil skabe bedre rammer for både virksomheder og medarbejdere. Aftalen, der blev indgået mellem regeringen og Det Konservative Folkeparti torsdag, hæver seniorfradraget og sikrer samtidig ro om afgifterne på elbiler.

Strategisk employer branding skaber overflod af ansøgninger

Elektrikerbranchen skriger efter kvalificeret arbejdskraft – og problemet ser kun ud til at blive større i de kommende år. Hos installatørpartnerskabet Koble ApS har man derfor fokus på at understøtte partnervirksomhedernes rekruttering og tilknytning af medarbejdere – blandt andet ved at understøtte de enkelte partnervirksomheders employer branding.

Andel opfordrer til omlægning af støtte til gavn for landdistrikterne

Støtten til installering af varmepumper skal omlægges, så den især kommer husstande med de største økonomiske udfordringer til gode. Det skal sikre, at den grønne omstilling ikke skiller Danmark i to, fordi landdistrikterne ikke kommer med, mener Andel.

Hver femte dansker arbejder sort – staten går glip af 14 mia.

Et nyt studie fra Rockwool Fonden viser, at sort arbejde stadig fylder meget i danskernes hverdag – især i bygge- og installationsbranchen, hvor næsten halvdelen af de ansatte har arbejdet sort det seneste år. Der skal en kulturændring til i samfundet for at ændre billedet, mener underdirektør i TEKNIQ.

Fælles rekrutteringsindsats skal tiltrække flere kvalificerede medarbejdere

Med stigende mangel på arbejdskraft i installatørbranchen fylder rekruttering og tilknytning af medarbejdere en stor del af hverdagen for direktørerne i de danske installatørvirksomheder. I installatørpartnerskabet Koble ApS forsøger man derfor at løfte nogle af de administrative opgaver fra partnervirksomhedernes skuldre gennem en fælles HR- og rekrutteringsplatform og adgang til specialisthjælp.