Ny finanslov på godt og ondt

For virksomhederne indeholder den nye finanslov både gode og dårlige nyheder. På positivsiden står en lettelse af generationsskifter, hvorimod den nye regel om, at arbejdsgiverne skal betale flere sygedagpenge end hidtil med god grund er blevet dårligt modtaget.

Generationsskifte bliver lettere..

De to elementer i Finansloven har en meget direkte indflydelse på livet i små og mellemstore virksomheder. Men selvom de trækker i hver sin retning overskygges den gode nyhed for langt de fleste af den dårlige. Det er trods alt ikke hver dag, en virksomhed foretager et generationsskifte, hvorimod de ændrede regler om sygedagpenge samt ekstra dagpengegodtgørelse meget kontant vil kunne mærkes af rigtig mange virksomheder.

Dyrere at have syge medarbejdere
Finanslovsaftalen mellem regeringen, Ny Alliance og Dansk Folkeparti pålægger arbejdsgiverne at betale sygedagpenge i 21 kalenderdage imod de nuværende 15. Samtidig udvides den dagpengegodtgørelse, som arbejdsgiverne skal betale for første og anden ledighedsdag til forsikrede lønmodtagere, til tre dage – de såkaldte g-dage.

Disse elementer i Finansloven undrer og forarger de fleste arbejdsgiverorganisationer – ikke alene fordi det øger virksomhedernes omkostninger, men også fordi det kan gå ud over fleksibiliteten på arbejdsmarkedet, hvor nogle virksomheder måske vil tøve en ekstra gang med at ansætte en medarbejder, som hører til i den svage ende af arbejdsmarkedet. Det er nemt at forestille sig, at en arbejdsgiver vil tøve en ekstra gang med at ansætte en medarbejder, som måske har mange sygedage. Virksomhederne kan dog forsikre sig ud af de ekstra omkostninger.
Reglen om en ekstra g-dag kan have en tilsvarende effekt. Hvis virksomheden står og overvejer ansættelse af en ekstra medarbejder, som måske efterfølgende skal afskediges, fordi der alligevel ikke var arbejde nok, så vil det naturligvis tælle med, hvor dyrt det er at sige farvel til den pågældende.

Og så til den gode nyhed
Hvad angår de nye regler, som gør det lettere at foretage et generationsskifte har erhvervslivets organisationer til gengæld haft svært ved at få armene ned.

Lovforslaget gør det lettere at foretage et generationsskifte, mens man fortsat er i live, også selvom virksomheden ikke bliver i familien, men overdrages til en medarbejder.

Det tidligere krav om, at den tidligere ejer af virksomheden overdrog hovedaktionær-aktier, og at den nye ejer skulle være i besiddelse af 15 procent af stemmeværdien bortfalder. Nu er én procent af aktiekapitalen tilstrækkelig for at den der overtager virksomheden kan forblive i den oprindelige ejers skattemæssige stilling (såkaldt succession).
Den nye lov er vigtig for branchen, fordi rigtig mange står over for et generationsskifte.
www.installator.dk/drift

Wygwam Danmark, a division of Niko

Sponseret

Følger du installationsreglerne for sikringselementer i boligtavler?

Techem Danmark A/S

Sponseret

Spar på ressourcerne - anbefalingen er, sæt forbrugsmåling op hurtigst muligt i projekterne

Relateret indhold

04.07.2025Inspectly ApS

Sponseret

Regler er ikke skurke, men kan blive det!

04.07.2025Installator.dk

God sommerferie!

03.07.2025Coromatic A/S

Sponseret

En Plan B for digital infrastruktur er vigtigere end nogensinde

02.07.2025Installator.dk

Brødrene Dahl åbner nyt kabellager

30.06.2025Avidenz A/S

Sponseret

Arbejdstilsynet opdaterer og rydder ud i AT-vejledninger

30.06.2025Avidenz A/S

Sponseret

Vi søger en arbejdsmiljøkonsulent

30.06.2025Installator.dk

Navnet forvirrede - nu ændres det

30.06.2025Installator.dk

DM i Skills udpeger nye værtsbyer

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med Installator.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor tekniske installationer - el, VVS- og ventilationsbranchen.

Se flere temaer

Events

Se alle
DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

09.01.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Ledelse med Data – AI strategi og lederskab

Hvordan kan data udnyttes til ledelsesmæssig beslutningstagning? Hvad er forretningsværdien ved at bruge data og intelligent analyse som AI, hvad er udfordringerne, og hvordan kan vi løse dem?

Dato

09.01.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

ECIT Consulting A/S
Webinar
Effektiv dokumentation af processer med Page Scripting i Microsoft Business Central

ECIT inviterer dig til et informativt webinar, hvor vi præsenterer den nye Page Scripting funktion i Microsoft Business Central. Lær, hvordan du kan bruge denne funktion til at dokumentere og teste dine forretningsprocesser effektivt, sikre kontinuerlig drift og undgå nedetid ved implementering af nye opdateringer.

Dato

09.07.2025

Tid

09:00

Sted

Online

DTU
Efteruddannelse
Projektledelse – metoder og værktøjer

Vil du være projektleder – eller ønsker du at opkvalificere dine projektlederkompetencer? Så tilmeld dig dette kursus, som også er et diplommodul, og styrk dine evner til at planlægge, styre og følge op på projekter.

Dato

09.08.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

KEA - KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI
Efteruddannelse
Boliginstallationer og teknisk beregning på kredsløb

Vil du være med til at sikre el til danske boliger? Så få redskaberne til at planlægge, installere og beregne deres el-installationer.

Dato

25.08.2025

Tid

08:30

Sted

Hellerup

ABB A/S
Kursus
Certificeret KNX Basic kursus

Tilmeld dig

Dato

25.08.2025

Tid

08:30

Sted

ABB A/S, Lautrupvang 8, 2750 Ballerup