Sværere at rekruttere for installatører
Det er blevet sværere at finde arbejdskraft til installationsbranchen, viser en undersøgelse fra Tekniq.
Rekruttering af de rigtige medarbejdere er i stigende grad en udfordring for installationsvirksomhederne.
23 procent af de danske installationsvirksomheder mener, at det er blevet sværere at rekruttere arbejdskraft. Kun ni procent mener, at det er blevet lettere. Samtidig vurderer 43 procent, at det bliver sværere at rekruttere arbejdskraft de kommende to år. Et tal der i 2013 lå på 32 procent. Det viser årets arbejdskraftundersøgelse fra Tekniq.
Læs også: Flere vil være installatør
Få elektrikere og VVS'ere tilbage
Rasmus Larsen, økonomisk-statistisk konsulent hos TEKNIQ, tror dog, at der fortsat vil gå noget tid, før installatørbranchen igen står i en situation, hvor mangel på arbejdskraft kan dæmpe aktiviteten til trods for at beskæftigelsen forventes at stige de kommende år.
Men vi ser, at der inden for visse geografiske og kompetencemæssige områder i specielt elbranchen allerede kan anes en mangel på kvalificeret arbejdskraft. Derfor er de tafgørende, at få nogle af de mange elektrikere og VVSere som har forladt branchen tilbage, siger Rasmus Larsen til fagbladet Electra.
Fokus på lærlinge
Samtidig mener Rasmus Larsen også, at det er vigtigt at sikre et godt optag af lærlinge, da de kan være med til at afdække det arbejdskraftbehov, der kommer de kommende år.
Det er vigtigt at fastholde fokus på lærlingeoptaget. Den seneste udvikling er da også meget kærkommen i betragtning af, at flere prognoser bekræfter, at der vil være mangel på faglært arbejdskraft om få år, siger han til Electra.
Læs også: Kunderne frabeder sig lærlinge
Årets arbejdskraftundersøgelse fra Tekniq viser, at elvirksomhederne generelt finder det sværere at rekruttere end VVS-virksomhederne.
-SSM
