Rekruttering

God løn er langt fra nok for at tiltrække og fastholde medarbejdere

I en tid, hvor kampen om faglært arbejdskraft er intens, viser både el- og VVS-branchen, at løn langt fra er det eneste, der tæller. Ifølge forbundsformændene Benny Yssing fra Dansk El-Forbund og Henrik W. Petersen, Blik og Rør, handler rekruttering og fastholdelse i stigende grad om god ledelse, faglig stolthed og meningsfuldt arbejde.

”Hvis du vil redde verden – så bliv VVS’er”

Hvordan tiltrækker man unge mennesker til en branche, hvor hænderne stadig skal bruges, men hvor opgaverne i stigende grad handler om klima, energi og teknologi? Ifølge forbundsformand Henrik W. Petersen fra Blik og Rør handler det om at tale mere inspirerende om faget, tænke moderne ledelse – og give de ansatte plads til både arbejde og liv.

Sådan udfordrer vi de klassiske rekrutteringsmønstre

Mangel på faglært arbejdskraft er et af de helt store temaer i teknik- og installationsbranchen. Men måske er løsningen ikke kun at finde flere af de samme profiler, men at turde åbne døren for nye typer kandidater.

Strategisk employer branding skaber overflod af ansøgninger

Elektrikerbranchen skriger efter kvalificeret arbejdskraft – og problemet ser kun ud til at blive større i de kommende år. Hos installatørpartnerskabet Koble ApS har man derfor fokus på at understøtte partnervirksomhedernes rekruttering og tilknytning af medarbejdere – blandt andet ved at understøtte de enkelte partnervirksomheders employer branding.

Bravida: Lærlingene er vores vigtigste investering

I Bravida er lærlinge mere end fremtidens arbejdskraft – de er virksomhedens vigtigste investering. Det ved Pernille Bisgaard, der som lærlingekoordinator på Sjælland har ansvaret for at rekruttere, vejlede og følge de unge – og voksne – lærlinge gennem hele deres uddannelsesforløb.

Fælles rekrutteringsindsats skal tiltrække flere kvalificerede medarbejdere

Med stigende mangel på arbejdskraft i installatørbranchen fylder rekruttering og tilknytning af medarbejdere en stor del af hverdagen for direktørerne i de danske installatørvirksomheder. I installatørpartnerskabet Koble ApS forsøger man derfor at løfte nogle af de administrative opgaver fra partnervirksomhedernes skuldre gennem en fælles HR- og rekrutteringsplatform og adgang til specialisthjælp.

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Er det nok at være synlig, eller skal du være relevant? Få indsigt i, hvorfor fagmedier kan være nøglen til en effektiv rekrutteringsstrategi.

Eltronic Group tæller nu 1000 medarbejdere – Det kræver, at man griber muligheder

Det sker sjældent, at danske virksomheder når et firecifret antal medarbejdere. Eltronic Group er et af de selskaber, der er sluppet igennem nåleøjet og har rundet 1000 medarbejdere på globalt plan.

TEKNIQ Arbejdsgiverne: Trist status quo for erhvervsuddannelser

Hos TEKNIQ Arbejdsgiverne ærgrer man sig over nye tal, der viser, at det stadig ikke er lykkedes at få en større andel af de unge til at vælge en erhvervsuddannelse.