Rekruttering

God løn er langt fra nok for at tiltrække og fastholde medarbejdere

I en tid, hvor kampen om faglært arbejdskraft er intens, viser både el- og VVS-branchen, at løn langt fra er det eneste, der tæller. Ifølge forbundsformændene Benny Yssing fra Dansk El-Forbund og Henrik W. Petersen, Blik og Rør, handler rekruttering og fastholdelse i stigende grad om god ledelse, faglig stolthed og meningsfuldt arbejde.

God ledelse og faglig stolthed vigtigere end løn

Mange virksomheder har fået øjnene op for, at løn ikke længere er det eneste, der tæller, når elektrikere skal tiltrækkes og fastholdes. God ledelse, tryghed og mulighed for faglig stolthed betyder mindst lige så meget, fortæller Benny Yssing, forbundsformand i Dansk El-Forbund.

”Hvis du vil redde verden – så bliv VVS’er”

Hvordan tiltrækker man unge mennesker til en branche, hvor hænderne stadig skal bruges, men hvor opgaverne i stigende grad handler om klima, energi og teknologi? Ifølge forbundsformand Henrik W. Petersen fra Blik og Rør handler det om at tale mere inspirerende om faget, tænke moderne ledelse – og give de ansatte plads til både arbejde og liv.

Sådan udfordrer vi de klassiske rekrutteringsmønstre

Mangel på faglært arbejdskraft er et af de helt store temaer i teknik- og installationsbranchen. Men måske er løsningen ikke kun at finde flere af de samme profiler, men at turde åbne døren for nye typer kandidater.

Strategisk employer branding skaber overflod af ansøgninger

Elektrikerbranchen skriger efter kvalificeret arbejdskraft – og problemet ser kun ud til at blive større i de kommende år. Hos installatørpartnerskabet Koble ApS har man derfor fokus på at understøtte partnervirksomhedernes rekruttering og tilknytning af medarbejdere – blandt andet ved at understøtte de enkelte partnervirksomheders employer branding.

Bravida: Lærlingene er vores vigtigste investering

I Bravida er lærlinge mere end fremtidens arbejdskraft – de er virksomhedens vigtigste investering. Det ved Pernille Bisgaard, der som lærlingekoordinator på Sjælland har ansvaret for at rekruttere, vejlede og følge de unge – og voksne – lærlinge gennem hele deres uddannelsesforløb.

Ny digital løsning giver overblik over tankninger

OK's mobil-tankkort har gjort hverdagen noget nemmere for rekrutteringsvirksomheden Viktech, når virksomhedens 50 biler skal have brændstof på. Medarbejderne får nemlig hurtig adgang til tankning via en app – og kontoret kan nemt holde styr på brændstofforbruget.

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Er det nok at være synlig, eller skal du være relevant? Få indsigt i, hvorfor fagmedier kan være nøglen til en effektiv rekrutteringsstrategi.

Eltronic Group tæller nu 1000 medarbejdere – Det kræver, at man griber muligheder

Det sker sjældent, at danske virksomheder når et firecifret antal medarbejdere. Eltronic Group er et af de selskaber, der er sluppet igennem nåleøjet og har rundet 1000 medarbejdere på globalt plan.